Sistema de Salud de Inglaterra
Páginas: 10 (2318 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2013
Universidad Nacional
Autónoma de Honduras
•
Faculta de Ciencias Medicas
•
Depto. De Salud Pública
•
Salud Pública 1
•
Sección 1300
•
Dr. Julio Colindres.
•
LOS SALUBRITAS
•
Taller Sistemas de Salud
–
Sistema de salud de Inglaterra
Tegucigalpa MDC 21 de Junio de 2013
Integrantes
•
Ana Molina
20081005120.
•
Anahi Rodriguez20091013300.
•
Elssie Díaz
20111005273.
•
Jalil Azzad
20111003612.(SubCoord)
•
Jose Rodriguez
•
Katherine Canales
•
Leyli Flores
20101002347.
•
Miguel Pinto
20111005521.(Coord)
•
Mitchel Borja
20101001668.
•
Roberto Maradiaga
20101010218.
20091010431.
20101001669.
Sistema de Salud de Gran
Bretaña
Empieza a tomar forma en el año 1946con la
“National Health Service Act” (Acta Nacional de
Servicios de Salud). El 5 de Julio de 1948 se
oficializa el “National Health Service” o NHS,
sistema reconocido mundialmente por su cobertura
universal, su alta calidad de atención primaria, el
éxito de sus estrategias de contención de gastos y
por el óptimo grado de autorregulación y desarrollo
profesional.
El National HealthService o Servicio Nacional de
Salud se basa en que la atención medica no
depende de la capacidad de pago de cada individuo,
por lo que su financiación proviene del pago de
impuestos y el presupuesto nacional. Así se obtiene
un servicio comprensivo, equitativo e igualitario.
Los servicios hospitalarios, médicos de familia o
de cabecera, consultas, especialistas, dentistas,
farmacéuticos,ópticos y ambulancias son
totalmente gratis.
Servicio Nacional de Salud (NHS)
El servicio nacional de Salud Británico (National Health
Service o NHS) brinda cobertura universal y gratuita a
59 millones de personas.
Actualmente esta divido en cuatro unidades que dan
cobertura a todo el Reino Unido:
• NHS England (Inglaterra)
• NHS Scotland (Escocia)
• NHS Wales (Gales)
• Health and CareNI (Irlanda del Norte)
Obtención y Manejo de Fondos
Recibe el 6.7% del PIB por parte del Tesoro
Nacional y transferido al Dpto. de Salud para la
atención equitativa, utilizando el 97% del
presupuesto con una modalidad de asignación
de los recursos base a gastos y necesidades
anuales, Distribuyendo los fondos a las
autoridades locales para brindar servicios de
atención primaria ysecundaria.
Obtención y Manejo de Fondos
Hace uso del Modelo Universalista o de Beveridge: Se
caracteriza por una financiación publica cuyos recursos
proceden en su mayor parte de los impuestos, con acceso
general a los servicios suministrados por prestadores
públicos. En este sistema todos los trabajadores del órgano
de servicio tienen gran responsabilidad en su conducción y
gestión haciendoque las instalaciones públicas sean muy
superiores a las privadas.
Este modelo se aplica en el Reino Unido, Suecia, Noruega,
Dinamarca, España, Portugal, algunos del Caribe.
Obtención y Manejo de Fondos
Aproximadamente el 60% del presupuesto del NHS
se utiliza para pagar personal. Otro 20% paga para
medicamentos y otros suministros, el 20% restante
se divide entre edificios, equipos ylos costos de
capacitación por un lado y equipos médicos, la
restauración y limpieza por el otro. Casi el 80% del
total del presupuesto se distribuye mediante
relaciones de confianza locales en consonancia con
las prioridades particulares de salud en sus áreas,
lo que significa que se asigna un presupuesto a cada
centro basado en su población y sus necesidades.
NHS Inglaterra
Elservicio nacional de salud en Inglaterra es un sistema único, público,
con cobertura universal. La participación del Estado en el
financiamiento es del 87%, permitiéndole a éste, un control total del
desarrollo de la infraestructura, introducción de nuevas tecnologías y
regulación del desarrollo de los recursos humanos.
La provisión de los servicios hospitalarios está centrada en entidades de...
Autónoma de Honduras
•
Faculta de Ciencias Medicas
•
Depto. De Salud Pública
•
Salud Pública 1
•
Sección 1300
•
Dr. Julio Colindres.
•
LOS SALUBRITAS
•
Taller Sistemas de Salud
–
Sistema de salud de Inglaterra
Tegucigalpa MDC 21 de Junio de 2013
Integrantes
•
Ana Molina
20081005120.
•
Anahi Rodriguez20091013300.
•
Elssie Díaz
20111005273.
•
Jalil Azzad
20111003612.(SubCoord)
•
Jose Rodriguez
•
Katherine Canales
•
Leyli Flores
20101002347.
•
Miguel Pinto
20111005521.(Coord)
•
Mitchel Borja
20101001668.
•
Roberto Maradiaga
20101010218.
20091010431.
20101001669.
Sistema de Salud de Gran
Bretaña
Empieza a tomar forma en el año 1946con la
“National Health Service Act” (Acta Nacional de
Servicios de Salud). El 5 de Julio de 1948 se
oficializa el “National Health Service” o NHS,
sistema reconocido mundialmente por su cobertura
universal, su alta calidad de atención primaria, el
éxito de sus estrategias de contención de gastos y
por el óptimo grado de autorregulación y desarrollo
profesional.
El National HealthService o Servicio Nacional de
Salud se basa en que la atención medica no
depende de la capacidad de pago de cada individuo,
por lo que su financiación proviene del pago de
impuestos y el presupuesto nacional. Así se obtiene
un servicio comprensivo, equitativo e igualitario.
Los servicios hospitalarios, médicos de familia o
de cabecera, consultas, especialistas, dentistas,
farmacéuticos,ópticos y ambulancias son
totalmente gratis.
Servicio Nacional de Salud (NHS)
El servicio nacional de Salud Británico (National Health
Service o NHS) brinda cobertura universal y gratuita a
59 millones de personas.
Actualmente esta divido en cuatro unidades que dan
cobertura a todo el Reino Unido:
• NHS England (Inglaterra)
• NHS Scotland (Escocia)
• NHS Wales (Gales)
• Health and CareNI (Irlanda del Norte)
Obtención y Manejo de Fondos
Recibe el 6.7% del PIB por parte del Tesoro
Nacional y transferido al Dpto. de Salud para la
atención equitativa, utilizando el 97% del
presupuesto con una modalidad de asignación
de los recursos base a gastos y necesidades
anuales, Distribuyendo los fondos a las
autoridades locales para brindar servicios de
atención primaria ysecundaria.
Obtención y Manejo de Fondos
Hace uso del Modelo Universalista o de Beveridge: Se
caracteriza por una financiación publica cuyos recursos
proceden en su mayor parte de los impuestos, con acceso
general a los servicios suministrados por prestadores
públicos. En este sistema todos los trabajadores del órgano
de servicio tienen gran responsabilidad en su conducción y
gestión haciendoque las instalaciones públicas sean muy
superiores a las privadas.
Este modelo se aplica en el Reino Unido, Suecia, Noruega,
Dinamarca, España, Portugal, algunos del Caribe.
Obtención y Manejo de Fondos
Aproximadamente el 60% del presupuesto del NHS
se utiliza para pagar personal. Otro 20% paga para
medicamentos y otros suministros, el 20% restante
se divide entre edificios, equipos ylos costos de
capacitación por un lado y equipos médicos, la
restauración y limpieza por el otro. Casi el 80% del
total del presupuesto se distribuye mediante
relaciones de confianza locales en consonancia con
las prioridades particulares de salud en sus áreas,
lo que significa que se asigna un presupuesto a cada
centro basado en su población y sus necesidades.
NHS Inglaterra
Elservicio nacional de salud en Inglaterra es un sistema único, público,
con cobertura universal. La participación del Estado en el
financiamiento es del 87%, permitiéndole a éste, un control total del
desarrollo de la infraestructura, introducción de nuevas tecnologías y
regulación del desarrollo de los recursos humanos.
La provisión de los servicios hospitalarios está centrada en entidades de...
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