Sistema general de seguridad social en salud

YENNY MARCELA ARBELAEZ
JUAN DAVID ECHAVARRIA
NATALIA MONTOYA MARTINEZ

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL SGSSS

EGIPTO: Cuando alguien se enfermaba, el médico acudía a este para atenderlo en su casa.

GRECIA: Se crean las primeras instituciones para atender a los enfermos.

2500 a.C.

SUMER: Se crea el primer código escrito, sobre leyes que debía cumplir el país, y entre ellas estabanalgunas de la salud.

ROMA: A los miembros de algunas instituciones ya formadas, se les prestaba atención médica.

800 d.C. – 1400 d. C.

CRISTIANISMO: Sobresale la caridad y la solidaridad con el enfermo. Se formaron hospitales

1400 – 1600 d. C.

RENACIMIENTO: Se buscan explicaciones diferentes a las religiosas. En la práctica médica, se empieza a hacerse disecciones, buscando unaexplicación lógica a la enfermedad.

1600 – 1700

REVOLUCIÓN FRANCESA, REVOLUCIÓN NORTEAMERICANA: Los campesinos se desplazan a las zonas urbanas y coge más fuerza el comercio. La burguesía empieza a tener más poder. La seguridad social es por gremios.

1800:

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: Se conforma la clase obrera.

1883

ALEMANIA: Por la presión política de la clase obrera, aparece invalidezpor enfermedad para los trabajadores, pero no cubría la familia.

1892

ALEMANIA: Se implementa para los trabajadores los riesgos profesionales.

1900

COLOMBIA: Desarrollo industrial incipiente.

1936: Experimentos del S.S., se crean normativas legislativas que cubren a personas de empresas grandes.

1946: Se funda el ISS, aseguramiento para trabajadores. Surge Cajanal.

1975 –1993: Se crea el Sistema Nacional de Salud, aparece el concepto de pensión y el de territorialidad.

1993: Aparece la ley 100, con el Neoliberalismo y la Globalización.

PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL

Estos son: aseguramiento, ahorro, equidad, solidaridad, universalidad y calidad

Este para ser sistema de seguridad debe cumplir con los principios de aseguramiento y ahorro paraser sociales deben cumplir con los principios de equidad, solidaridad universalidad y calidad.

Aseguramiento: este programa cumple con una función de seguro, ósea que ofrecen a las personas afiliadas protección contra eventos futuros, que de presentarse les representarían grandes gastos, para que este principio se cumpla los individuos deben aportar recursos cuando estén sanos y sontrabajadores activos. De esta manera los seguros sociales de salud son un sistema de pago adelantado de los servicios.

Ahorro: la seguridad social constituye un sistema de ahorro, y así, busca que las persones ahorren recursos durante toda su vida económicamente activa y acumulen recursos para sostenerse durante la vejez.
El principio del ahorro requiere que las personas contribuyan, durante sus añosproductivos, con una proporción de sus ingresos a un fondo que les retorna sus ahorros al final de la vida en una forma de estipendio permanente.

Equidad: el principio de equidad en los seguros sociales, es la ausencia de cualquier barrera a la afiliación de un individuo al sistema de seguridad social. Adicionalmente, para que el sistema de seguridad social sea equitativo, el principaldeterminante para el acceso a servicios debe ser la necesidad del servicio, o sea, el estado de salud de los individuos. Para garantizar la equidad, debe eliminarse el efecto de barrera que tiene el ingreso de los individuos sobre la afiliación, y la practica por parte de algunas aseguradoras de evitar la afiliación de los individuos con mayor riesgo de utilizar servicios (llamada selección adversa). Lasegunda condición para hacer efectiva la equidad es asegurando que los contenidos de los paquetes de servicios cubiertos deben responder a las necesidades de servicios de la población afiliada.
Por ultimo, la equidad requiere de un sistema en capacidad de proveer los servicios. Para que el sistema sea equitativo debe contar no sólo con garantías en lo relacionado con los derechos de afiliación y...