Sistema Para La Toma De Desiciones

Sistemas de soporte para la toma de decisiones
1. En qué consiste un sistema DSS (Sistemas de Soporte para la toma de decisiones).
Es un recurso intelectual de individuos con el apoyo de la computadora para proveer de decisiones con calidad. Por otro un DSS cubre una gran área de herramientas y sistemas computarizados que ayudan a la toma de decisiones en procesos definidos. Cuando los datoshan dejado de ser simples letras y cantidades y se analizan de manera que se pueda obtener una ventaja competitiva se podrán ver ventajas de ahorros y sobre todo se tomarán decisiones basadas en datos reales y actuales de tal forma que el tiempo para la toma de decisiones se disminuya y esto a su vez permita generar acciones ya sea para generar ventajas
2. Que características deben estar presentespara considerar que es un sistema DSS.
Se introducen después de haber implantado los Sistemas Transaccionales. La información que genera sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta dirección en la toma de decisiones. Suelen ser sistemas de información interactivos y amigables con altos estándares de diseño gráfico y visual, están dirigidos al usuario final, este tipo de sistemas puedeincluir la programación de la producción, compra de materiales, flujo de fondos, proyecciones financieras, modelos de simulación de negocios, modelos de inventarios etc. Estos sistemas pueden ser desarrollados por el usuario final sin la participación de los analistas y programadores del área informática.
3. En qué consiste un sistema GDSS (Sistemas de Soporte para la toma de decisiones enGrupo).
Es un sistema basado en computadoras que apoya a grupos de personas que tienen una tarea (u objetivo) común, y que sirve como interfaz con un entorno compartido. El supuesto en que se basa el GDSS es que si se mejoran las comunicaciones se pueden mejorar las decisiones.
4. Que características deben estar presentes para considerar que es un sistema GDSS.
• Apoya a los tomadores dedecisiones en su trabajo.
• Es fácil de aprender y de usar. Accesible para usuarios con diferentes niveles de conocimiento computacional y de soporte a la decisión. Tales como ventas, producción, recursos humanos, administración y finanzas.
• Contiene mecanismo para evitar el desarrollo de conductas negativas en el grupo, como son los problemas de comunicación.
• Debe motivar a todos los miembros delgrupo a participar de manera activa. Es importante que pueda existir anonimato de la participación.
5. Mencione 3 ventajas y 3 desventajas del uso de GDSS.
• Las principales ventajas de GDSS Motiva a los miembros del grupo a trabajar juntos Da la misma oportunidad de participación a todos los miembros del grupo. Incrementa la creatividad en la toma de decisiones.
• Las principalesdesventajas de GDSS Falta de costumbre al utilizar un sistema para soportar el proceso de toma de decisiones. Resistencia al cambiar por parte de los administradores. La responsabilidad al tomar una decisión puede diluirse.
Sistemas de Información para Ejecutivos
1. Mencione tres características de un EIS (Executive Information Sysrtems)
Primeramente el concepto de un EIS: Un EIS (Executive InformationSystems) se puede definir como un sistema que presenta información interna y externa, en forma gráfica, que permite profundizar en datos detallados y capacita al usuario para manipular fácilmente la información. El propósito de un EIS es permitir a los altos ejecutivos accesar datos de interés, crear información útil y agrupar los resultados en una forma clara.
Las características básicas quedebe de reunir un EIS son:
• Consolidación de la información interna y externa.
• Diseño altamente gráfico y visual.
• Debe ser sencillo.
• Debe estar disponible.
• Debe ser rápido, flexible y adaptable.

2. Mencione factores de éxito de un EIS.
Para que un EIS tenga éxito es necesario que cumpla con los siguientes factores:
A. Que se vea bien. Debe estar orientado hacia el uso...