sistema tributario



















































ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES: LOS CRITERIOS JURISPRUDENCIALES DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL RELATIVOS AL DECRETO LEY N° 19990 Y AL RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACION MINERA
I. La importancia de la jurisprudencia en materia previsional 06
II. Decreto Ley 19990: Su evoluciónjurisprudencial 07
1. Decreto ley N° 25967: las modificaciones del SNP 07
2. La pensión máxima (tope) y su desarrollo legislativo 09
3. Ley N° 23908: La pensión mínima y sus criterios de aplicación 11
3.1 El primer precedente: Vigencia hasta 1996 11
3.2 El segundo precedente: Vigencia hasta 1992 12
3.3 El tercer y cuarto precedente: aclarando zonas grises 12
3.4 El quinto precedente: vinculaciónal artículo 81 (12 meses) 13
3.5 El sexto precedente: acreditación del pago durante la vigencia de la norma 13
4. Pensión de viudez y convivientes: expedientes N°06572 – 2006 - PA/TC 14
5. Los problemas judiciales vinculados con las aportaciones 19
5.1 Los problemas judiciales vinculados con las aportaciones 20
5.2 La falta de acreditación documentaria de las aportaciones 21
5.3 La fecha deinicio de cotización para los empleados 24
6. El pago fraccionado de las pensiones devengados 25
7. Los cuestionamientos sobre el pago de intereses legales 27
III. Ley N° 25009: la pensión de jubilación minera en la jurisprudencial 29
1. La acreditación de labores en la actividad minera 31
2. El caso de los trabajadores minero con silicosis 32
EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES EN LOSPRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
I. Las pensiones como manifestación de la seguridad social 33
1. La seguridad social en el Perú: el sistema nacional de pensiones 36
2. El escape a las crisis: el Sistema Privado de Pensiones 37
3. La convivencia entre sistema público y privado de pensiones 39
II. El tribunal constitucional y el sistema privado de pensiones 40
1. La libre desafiliacióndel SPP 40
1.1 la sentencia del 26 de enero del 2007: establecimiento de los tres supuestos para iniciar el procedimiento de desafiliación 41
a. Titularidad no ejercida del derecho a la pensión 42
b. La falta de información 42
c. Riesgo de la vida o la salud por las condiciones laborales 45
1.2 La Ley Nº 28991, la ley de libre desafiliación informada, pensiones mínima y complementarias yrégimen especial de jubilación anticipada 46
1.3 Sentencia recaída en el expediente Nº07281 – 2006 – AA EL TC logra instaurar un precedente vinculante en torno a la desafiliación del SPP 46
1.4 Otros pronunciamientos del TC 47
a. Distorsionada información 47
b. Inducción a la afiliación 47
c. Omisión de datos 48
d. Haber alcanzado el derecho a una pensión en el SNP antes de la afiliación al SPP48
e. Otras causales 48
f. Sentencias sin motivación 49
g. Sentencias infundadas 50
2. Traslado de fondos 50
3. Falta de entrega de aportes a la AFP de parte del empleador 52
LA LEY 20530
1. Disposiciones generales 54
2. Pensiones 56
2.1 De cesantía 56
2.2 De invalidez 57
2.3 De sobrevivientes 58
2.4 De viudez 59
2.5 De orfandad 60
2.6 De accidentes 62
3. Compensaciones 634. Reconocimiento de servicio 63
5. Otorgamiento de pensiones y compensaciones 64
6. Renovación y gravamen de pensiones 65
7. Suspensión, caducidad, prescripción y límite de pensiones 66
8. Disposiciones transitorias 67
9. Conclusión 70





INTRODUCCION
Desde la entrada en vigencia del Sistema Privado de Pensiones (SPP), muchas han sido las críticas que han surgido en sucontra, así como otras tantas han sido emitidas a su favor. La justificación de su surgimiento en adición al contexto en el que se dio y la constante evolución de este régimen han hecho del SPP un elemento trascendente dentro del ámbito previsional peruano.
De otro lado, debe recordarse que el nacimiento del SPP se da como un mecanismo del salvataje del sistema de seguridad social que venía...