Sistemas Contables

Universidad Católica del Táchira
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Contaduría Pública

ENSAYO

San Cristóbal, 14 Diciembre 2011

Universidad Católica delTáchira
Faculta de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Contaduría Púbica

ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA


Es importante tener un conocimiento optimo y detallado del temaque se desarrolla, es por eso que antes de profundizar en este ensayo “Organización como Sistema”, es de suma importancia definir los componentes y así adentrarnos en este mundo tan complejo, por elloal hablar de organización nos referimos a un conjunto de variables o componentes de diversa naturaleza que actúan entre sí, interdependientemente, con la finalidad de obtener un objetivopredeterminado y específico que puede ser de diferente índole: económico, social, académico, cultural, etc. En cuanto al sistema, es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúanentre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben entrada datos, energía o materia del ambiente y proveen salida información, energía o materia.
Con base en lo mencionado anteriormente, desde elpunto de vista de la sociedad, la organización es un subsistema de uno o más sistemas mayores, y su vinculación o integración con ellos afecta su modo de operación y su nivel de actividad.

Poresta razón, cuando se habla de “La Organización como Sistema” Se enfatiza sobre la visión global, la integración, destacando que desde el punto de vista de la organización, esta era un parte de unsistema mayor, tomando como punto de partida el tratamiento de la organización como un sistema social, siguiendo enfoques tales como :
* Debe ser concebida como un sistema con objetivos o funcionesmúltiples.
* Debe ser visualizada como constituida de muchos subsistemas que están en interacción dinámica unos con otros.
* Existe en un ambiente dinámico que comprende otros sistemas.
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