sistemas de contabilidad

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación
U.E.I “Antonio José De Sucre”
5to Año Sección “U”





DOCENTE:
Esther RomeroINTEGRANTES:
Hector Monroy #2
C.I: 24.460.960
Kelly Utria #8
C.I: 25.740.951
Nairuby Escalante #12
C.I:

Petare, 17 de octubre de 2013.

INTRODUCCION

KELLY: En el presente trabajo realizare una investigación a profundidad sobre; Sistemas, Contabilidad general, Sistema de contabilidad general, Tipos de subsistemas y los pasos para implementar un sistema contable. Paraasí lograr tener un poco mas de conocimientos acerca de este tema tan importante.





























Sistemas
Sistema de contabilidad es una estructura organizada mediante la cual se recogen las informaciones de una empresa como resultado de sus operaciones, valiéndose de recursos como formularios, reportes, libros etc. y que presentados a la gerencia lepermitirán a la misma tomar decisiones financieras.
Un sistema de contabilidad no es mas que normas, pautas, procedimientos etc. para controlar las operaciones y suministrar información financiera de una empresa, por medio de la organización, clasificación y cuantificación de las informaciones administrativas y financieras que se nos suministre.
Para que un sistema de contabilidad funcioneeficientemente es preciso que su estructura-configuración cumpla con los objetivos trazados. Esta red de procedimientos debe estar tan íntimamente ligada que integre de tal manera el esquema general de la empresa que pueda ser posible realizar cualquier actividad importante de la misma.

Procedimientos para instalar un Sistema de Contabilidad
Tener conocimiento de la empresa (por mediode entrevistas, visitas, etc.)
Preparar una lista de chequeo.
Elaborar informes.
Preparar Catalogo de Cuentas y Manual de Procedimiento
Diseñar formularios para todas las operaciones.
Diseñar reportes
Preparar los libros. Balance inicial

Lista de chequeo: es un formulario que posee todos los datos de una empresa relativos a: su razón social, ubicación física, actividad comercial/industrial, cantidadde empleados, equipos, capital, datos generales, etc. Es suministrada por la persona que va a instalar el sistema de contabilidad.
Informes: expresan la situación de la empresa. Estos están integrados por:
1-  El Balance General
2-  Estado de G y P
También pueden existir informes adicionales a criterio de la gerencia como son:
1-  Estado de Costo Estimado
2-  Estadísticas de ventas, etc.
Lagerencia los utiliza para evaluar su actuación y determinar su posición financiera cada mes. Presentan cifras mensuales y acumuladas durante un ejercicio.
Cualidades.
Presenta propuestas para el buen funcionamiento de la empresa.
Contiene los parámetros de una buena comunicación: claridad, coherencia, estratificación, etc.
Catalogo de Cuentas: contiene todas las cuentas que se estima serannecesarias al momento de instalar un sistema de contabilidad. Debe contener la suficiente flexibilidad para ir incorporando las cuentas que en el futuro deberán agregarse al sistema.
Objetivos.
Permitir que distintos empleados puedan mantener registros coherentes con la implementación de un catalogo de cuenta similar.
Facilitar el trabajo contable sobre todo cuando se trata de consolidad cifrasfinancieras.
Facilitar y satisfacer la necesidad de registro diario de las operaciones de una empresa o entidad.

Contabilidad general

La contabilidad general implica el análisis desde distintos sectores de todas las variables que inciden en este campo. Para esto es necesario llevar a cabo un registro sistemático y cronológico de las operaciones financieras.
La contabilidad general de...