Sistemas de gestion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 1 (250 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 13 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Como objetivos pimordiales y permanentes destacan:
• Garantizar la seguridad y salubridad de los productos fabricados.
• La mejora continua del Sistema degestión de la calidad mediante la recopilación y análisis de datos que permitan identificar las áreas de mejora.
• El cumplimiento de la normativa legal vigenteaplicable a todas las actividades de la empresa.
Para conseguir los puntos anteriores, la Dirección de TRANSA se compromete a impulsar las siguientes acciones:
•Considerar la satisfacción del cliente como el objetivo fundamental de todas las actividades.
• Establecer unos objetivos y metas de calidad coherentes con lospropósitos de la empresa y revisables al menos anualmente.
• Difundir y divulgar, tanto la política de calidad, como las necesidades de los clientes, de formaque todo el mundo conozca su papel en este área a la hora de ponerlo en práctica..
• Adoptar las formas de trabajo y las mejoras disponibles económicamente,fomentando en todo momento la responsabilidad y la sensibilidad con respecto a la mejora continua de la calidad.
• Planificar y desarrollar actuaciones orientadasa reducir los costes de la no calidad y la mejora de la productividad.
La Dirección asume la responsabilidad de que se disponga de los recursos necesarios parallevar a cabo las citadas actividades y espera que todo el personal, cualquiera que sea su función y puesto de trabajo, comparta este compromiso con la calidad,cumpliendo rigurosamente con las directrices marcadas en todo el Sistema de Calidad.
El Sistema de Gestión de la Calidad de TRANSA está basado en los requisitos d
tracking img