Sistemas de informacion para gerencia

Sistemas de información para gerencia (MIS – Management Information System)

Conceptos básicos:
Estos sistemas son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos -colectivamente llamados sistemas de información- orientados a solucionar problemas empresariales. Los SIG o MIS (también denominados así por sus siglas en inglés: Management Information System)se diferencian de los sistemas de información comunes en que para analizar la información utilizan otros sistemas que se usan en las actividades operacionales de la organización. Académicamente, el término es comúnmente utilizado para referirse al conjunto de los métodos de gestión de la información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma de decisiones (por ejemplo: Sistemas deapoyo a la decisión, Sistemas expertos y Sistemas de información para ejecutivos).
En sus orígenes, las empresas utilizaban los ordenadores para la práctica empresarial de informatizar las nóminas y hacer el seguimiento de las cuentas por pagar y por cobrar. Como las aplicaciones que históricamente se venían desarrollado siempre eran para gestionar la información sobre ventas, inventarios, y otrosdatos que ayuden en la gestión de la empresa, el término "SIG" (o "MIS") surgió para describir este tipo de aplicaciones. Hoy, el término se utiliza ampliamente en una serie de contextos e incluye (sin limitarse a ello): sistemas de apoyo de decisiones, los recursos y aplicaciones de gestión de personal, gestión de proyectos, y aplicaciones de recuperación de bases de datos y la formaciónempresarial
Un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones, la administración y las funciones de toma de decisiones en una empresa. El sistema utiliza equipos de computación y software especializado, procedimientos, manuales, modelos parael análisis, la planificación, el control y la toma de decisiones, además de bases de datos.

Elementos que lo componen:
SOFTWARE: Es el método lógico del sistema.
HARDWARE: Es la parte electrónica que da la capacidad al computador y da funciones del sistema de información gerencial.
GENTE: Son los individuos que usan y operan el software y el hardware.
BASE DE DATOS: Es cuando se accede a lainformación mediante el software que es parte integral del funcionamiento del sistema.
DOCUMENTACIÓN: Es la información descriptiva que explica el uso y operación del sistema.


Lugar en la pirámide organizacional:

Características:
Los MIS apoyan decisiones estructuradas en los niveles de control operativo y administrativo, pero también son útiles para las actividades de planificación delos administradores de nivel superior.
Los MIS generalmente están orientados hacia los informes y el control; están diseñados para informar acerca de las operaciones existentes y, por tanto, para coadyudar al control cotidiano de las operaciones.
Los MIS se apoyan en datos y flujos de datos que ya existen en la organización.
Los MIS tienen poca capacidad analítica.
Los MIS generalmente ayudana tomar decisiones empleando datos del pasado y el presente.
Los MIS son relativamente inflexibles.
Los MIS tienen una orientación interna, más que externa.

Estructura
La estructura de los sistemas de información gerencial recuerda la de los sistemas de proceso distribuido, como ambos sistemas están diseñados para manejar efectivamente muchos niveles de información, la similitud no esinesperada.
ESTRUCTURA DEL S.I.G. CENTRALIZADA: La estructura centralizada permite usar a cada división corporativa su propio sistema independiente.

ESTRUCTURA JERARQUICA: Tiene un soporte de computación en cada nivel gerencial y provee información a los niveles superiores.

ESTRUCTURA DEL S.I.G. DISTRIBUIDO: Emplea la configuración tipo anillo de computadoras Interconectadas para distribuir la...