sistemas de informacion
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2013
SISTEMAS DE INFORMACIÓN,
ORGANIZACIONES Y
ESTRATEGIAS
Semana # 5
5-sept.-11
DE LA EMPRESA TRADICIONAL A LA
EMPRESA VIRTUAL: valores transformativos
Las tecnologías de información ytelecomunicaciones han
ayudado al desarrollo de nuevas organizaciones,
gracias a la globalización y al cambio rápido y
constante. Para poder tener una gestión eficaz del
conocimiento se requieretener nuevas formas y
estructuras organizativas que sean
más flexibles e inteligentes, para así
p oder apoyar el aprendizaje
individual y el colectivo, dándole así
espacio a la empresa virtual, lacual
esta constituida por empresas que
pertenecen a la nueva economía.
DE LA EMPRESA TRADICIONAL A LA
EMPRESA VIRTUAL: valores transformativos
Las organizaciones deben de entender suaspecto
competitivo, así como también hacer la distinción
entre la realidad y la identificación plena, esta
incluyendo todos las fortalezas, oportunidades,
amenazas y debilidades o limitaciones alcomercio
e lectrónico. Otro punto importante es la
complejidad de la tecnología, se debe aprender
que pueden hacer con ella y como se puede
aplicar, todo esto se debe de tomar en cuenta para
queuna empresa virtual pueda funcionar.
DE LA EMPRESA TRADICIONAL A LA
EMPRESA VIRTUAL: valores transformativos
La empresas tradicionales cuentan con la ventaja de
tener una marcaque ya es reconocida por el mercado
así como el conocimiento de la industria y de sus
clientes, con esto pudiendo asignar más tecnología
necesaria para poder brindar más servicios. Sin
embargo,una estrategia de negocios por Internet debe
estar muy bien pensada y sobretodo ejecutada, ya que
la gran mayoría de las personas que han tenido una
experiencia negativa en un Web-site no regresan aél.
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/
ArtPdfRed.jsp?iCve=78216327005
Impulsa tecnología las ventas escolares
EL NORTE
Por Ludivina Ruiz...
ORGANIZACIONES Y
ESTRATEGIAS
Semana # 5
5-sept.-11
DE LA EMPRESA TRADICIONAL A LA
EMPRESA VIRTUAL: valores transformativos
Las tecnologías de información ytelecomunicaciones han
ayudado al desarrollo de nuevas organizaciones,
gracias a la globalización y al cambio rápido y
constante. Para poder tener una gestión eficaz del
conocimiento se requieretener nuevas formas y
estructuras organizativas que sean
más flexibles e inteligentes, para así
p oder apoyar el aprendizaje
individual y el colectivo, dándole así
espacio a la empresa virtual, lacual
esta constituida por empresas que
pertenecen a la nueva economía.
DE LA EMPRESA TRADICIONAL A LA
EMPRESA VIRTUAL: valores transformativos
Las organizaciones deben de entender suaspecto
competitivo, así como también hacer la distinción
entre la realidad y la identificación plena, esta
incluyendo todos las fortalezas, oportunidades,
amenazas y debilidades o limitaciones alcomercio
e lectrónico. Otro punto importante es la
complejidad de la tecnología, se debe aprender
que pueden hacer con ella y como se puede
aplicar, todo esto se debe de tomar en cuenta para
queuna empresa virtual pueda funcionar.
DE LA EMPRESA TRADICIONAL A LA
EMPRESA VIRTUAL: valores transformativos
La empresas tradicionales cuentan con la ventaja de
tener una marcaque ya es reconocida por el mercado
así como el conocimiento de la industria y de sus
clientes, con esto pudiendo asignar más tecnología
necesaria para poder brindar más servicios. Sin
embargo,una estrategia de negocios por Internet debe
estar muy bien pensada y sobretodo ejecutada, ya que
la gran mayoría de las personas que han tenido una
experiencia negativa en un Web-site no regresan aél.
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/
ArtPdfRed.jsp?iCve=78216327005
Impulsa tecnología las ventas escolares
EL NORTE
Por Ludivina Ruiz...
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