Sistemas De Informacion

15/02/2012

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Sistemas de Información
Sistemas de Información en la Empresa
TIC: Principales conceptos
ERP
CRM
Business Intelligence
Web Corporativo y Comercio Electrónico
Otras Aplicaciones de las TICs

Sistemas de Información en la Empresa
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Definición Estructura Organizacional
El concepto de estructura organizacional es un tanto
abstracto e intangible. Sin embargo, es realy afecta a todos
en la organización.

El estudiante y la
estructura de la
universidad

Cuando se entra a un
banco por primera vez
el empleado

En forma simple, se puede considerar la estructura como el
patrón establecido de relaciones entre los componentes o
partes de la organización. Sin embargo estructura de un sistema
social no es visible de la misma manera que un sistemabiológico o
mecánico. No puede ser vista pero se infiere de las operaciones
reales y el comportamiento de la organización.
http://es.wikipedia.org/wiki/

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Definición Estructura Organizacional
En las organizaciones complejas, la estructura se establece
de manera inicial por medio del diseño de los principales
componentes o subsistemas yluego por medio del
establecimiento de patrones de relación entre estos
subsistemas.
Es a esta diferenciación interna y al patrón de relaciones con
cierto grado de permanencia a la que se hace referencia
como estructura.

http://es.wikipedia.org/wiki/

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Definición Estructura Organizacional
La estructura formal se define a menudo como sigue:
1.El patrón de relaciones y obligaciones formales; el organigrama
de la organización mas de la descripción o guía de puestos.
2. La forma en la que las diversas actividades o tareas son
asignadas a diferentes departamentos y/o personas en la
organización (diferenciación).
3. La forma en la que estas tareas o actividades separadas son
coordinadas (integración).
4. Las relaciones de poder, destatus y jerarquías dentro de la
organización (sistema de autoridad).
5. Las políticas, procedimientos y controles formales que guían las
actividades y relaciones de la gente en la organización (sistema
administrativo).
http://es.wikipedia.org/wiki/

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Organización
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para
lograrmetas y objetivos por medio de los recursos
humanos o de la gestión del talento humano y de otro
tipo.
También se definen como un convenio sistemático entre
personas para lograr algún propósito específico. Las
Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de
la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio
de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y laPsicología.

http://es.wikipedia.org/wiki/

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Organización
Personas

Materiales

Una organización es un
sistema y por ello utiliza
constantemente.

Maquinas y
equipos
Datos e
información

Decisiones

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Organización
De manera más precisa la organización se define como el
conjunto depersonas y otra serie de recursos
(técnicos, tecnológicos, etc.) que buscan conseguir
metas.

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Organización

Modelo organizacional de una organización

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Organización

Técnicamente una organización es una estructura social
formal, estable, que toma recursos del entorno y los
procesapara producir bienes y servicios.

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Organización

La organización es un sistema abierto. En la organización existe un
lazo muy estrecho entre las variables externas certeza, estabilidad del
ambiente) y los estado internos de la organización (diferenciación e
integración organizacionales), como también con el tipo de solución
utilizado en los...