Sistemas De Informacion

Comunicación
Proceso – Vida
Intercambio de información e ideas
Integración que une esfuerzos

* Comprende el intercambio de información recibir, almacenar y transformar.

*Interacción donde la comunicación es la acción de hacer participar a un individuo.

Funciones
1. Información: Almacenar datos.
2. Socialización: Conocimiento de integración.
3. Motivación:Perseguir los objetivos inmediatos y las finalidades ultimas de cada sociedad…..
4. Debate y dialogo: Intercambio de información
5. Educación: Trasmisión de conocimientos
6. PromociónCultural: Conservación
7. Esparcimiento: Difusión de actividades
8. Integración: Acceso a la diversidad diferentes maneras de pensar.
Enfoques
* Fidelidad y amabilidad: Hablar y escuchar.* Aptitud: Que tengo conmigo y con los demás.
* Nivel de conocimiento: Como me expreso
Cibernico, Semiótico y Materialista. AMBITOS: Personal, Institucional y colectivo.
Dimensión HistóricaFacultades innatas
* Era Antigua: Símbolos y señales.
* EXPANSION
EXPANSION
Era Moderna: Imprenta
* Era Tecnológica: Tecnología
Elementos del proceso de comunicación:
Aristóteles:Quien Que Quien
Nixon: Quien dice a quién con algunos elementos
Shanon: Fuente cifrado mensaje descifrador destino

* MODELO DE SCHRAMM

Organización

Grupo de personas en busca de unfin común.

Características

* Tiene buena estructura
* Especialización
* Orienta Objetivos
* Relativamente Estable

Enfoque

* Social = Producción
* Económico=Personas
* Jurídico= Ley 25 de cc

Elementos

1. Personas que toman y ejecutan decisiones
2. Recursos = materiales
3. Conocimiento Tecnológico = Producir bienes y recursos
4.Conocimiento Administrativo = (ordenes)
5. Medio ambiente interno= Afecta (trabajadores)
6. Medio ambiente externo = Con otras entidades
7. Fuerzas externas = Económicas políticas
8....