Sistemas De Informacion

Páginas: 6 (1439 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2012
a) ¿Qué relación existente entre el análisis de sistemas y los sistemas de información?
El análisis de sistemas como su nombre lo indica consiste en analizar distintos sistemas entre ellos se incluyen los de información, partiendo del concepto primario de sistema son un conjunto de elemento relacionados entre si para llegar a un fin en el caso de “análisis de sistemas” seria todo el conjunto detécnicas y procedimientos usados para llegar al entendimiento máximo de un sistema en el que incluimos sus funciones, características entre otros con el objetivo de mejorarlo.
Si hablamos de sistema de información es un conjunto interrelacionado de elementos que proveen información, por lo tanto el análisis de sistemas lo estudia para conocer como es su funcionamiento, características, que tipode información provee, como nos ayuda esa información, cómo podemos mejorarla y cuál es su finalidad.
b) ¿Qué importancia tiene los siguientes conceptos generales de sistemas para un analista que trabaja sobre el desarrollo de un sistema basado en computadora? Dé un ejemplo de cada uno de ellos:
-Medio ambiente
-Retroalimentación
-Subsistemas
Medio ambiente: es importante ya que hay queestar consiente de en qué entorno se está realizando el desarrollo no siempre el ambiente donde se desarrolla es el más óptimo, aspectos como el ruido, calor o el tipo de entorno pueden influir negativamente al desarrollo del sistema.
Retroalimentación: este proceso es hay que tenerlo muy en cuenta ya que como sistema hay entrada y salida de información y por ende se produce un feedback, por lotanto al momento del desarrollo hay que garantizar que se cumpla este aspecto para que el sistema funcione a cabalidad.
Subsistemas: como todo sistemas deben haber subprocesos que complementen al principal de manera de distribuir las distintas unciones para que este no se sature y la información pase con fluidez.

c) Analice un equipo de Beisbol como sistema. ¿Cuáles son sus elementos? ¿Cuál essu objetivo? El cambio de relaciones entre sus elementos ¿afecta el rendimiento del sistema-equipo? ¿Cuál es el límite de ese sistema? ¿Incluiría al director técnico dentro de ese límite? ¿Y al preparador físico? ¿Y a los directivos del club? ¿Por qué?
Sus elementos seria todos los jugadores que conforman el equipo al igual que todos los instrumentos usados para jugar, el campo de beisbol ya quees el entorno donde se desarrollan, su objetivo jugar la cantidad de inning necesarios para ganar el partido teniendo más carreras que el equipo contrario.
Como todo equipo de beisbol durante el partidos los distintos elementos como por ejemplo los jugadores pueden presentar desgaste por lo cual deben ser reemplazados para asegurar el buen estado del partido o del sistema, no afectaría elrendimiento ya que si un elemento de un sistema falla no se logra el objetivo y por lo tanto hay que cambiar ese elemento para garantizar que se logre el objetivo.
Uno de los límites del sistema es que el límite de jugadores es de 23 entre los que juegan y los de reserva, otro seria que los jugadores que pueden estar en el campo son solo 9 por lo tanto no siempre intervienen todos los jugadores,además de haber una serie de reglas que se deben cumplir y que no se deben pasar por alto para cumplir con el objetivo.
Si depende del enfoque que se tome del sistema si agregaría al técnico preparador y directivo ya que sin ellos el equipo no funcionaría de una manera óptima, por ejemplo sin un técnico que los dirigía el equipo puede caer en el desorden y no se lograría el objetivo en el caso delpreparador físico sin un buen entrenamiento el equipo no rendiría en los juegos ya que requieren de una buena preparación física y el directivo es el que aporta el material monetario necesario como uniformes, bates, guantes, elementos de hidratación además del sueldo de los jugadores si falta alguno de estos elementos el equipo no funcionaría de manera correcta.
d) Los Siguientes criterios:...
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