Sistemas de mantenimiento

SISTEMAS DE INFORMACION


1) SISTEMA
Se define como sistema al conjunto de reglas, principios o medidas que tienen relación entre si, es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre si para lograr un objetivo.

2) ADMINISTRACION
La administración es un proceso que tiene múltiples definiciones dependiendo el contexto a tratar, pero en términos generalespuede definirse como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr objetivos organizacionales.

3) ESTRUCTURA FUNCIONAL
Una estructura funcional es aquella mediante la cual la división del trabajo en una organización se agrupa por las principales actividades o funciones que deben realizarse dentro de la organización, los empleados dentro de las divisionesfuncionales de una organización tienden a realizar un conjunto especializado de tareas especificas adecuadas a las capacidades o características laborales de dichos empleados



4) ¿QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACION?
Se define como un conjunto de elementos que interactúan entre si con el fin de apoyar el desarrollo y organización de las actividades de una empresa, negocio u organización.
Hay tresactividades en un sistema de información que producen la información que esas organizaciones necesitan para tomar decisiones, controlar operaciones, analizar problemas y crear nuevos productos o servicios. Estas actividades son:

*Entrada: captura o recolecta datos en bruto tanto del interior de la organización como de su entorno externo.

*Procesamiento: convierte esa entrada de datos en una formamás significativa.

*Salida: transfiere la información procesada a la gente que la usará o a las actividades para las que se utilizará.
Los sistemas de información también requieren retroalimentación, que es la salida que se devuelve al personal adecuado de la organización para ayudarle a evaluar o corregir la etapa de entrada.

5) CLASIFICACION O TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION
1) SistemasTransaccionales:
Su principal objetivo es sustituir los procedimientos manuales por otros basados en computadora.
Trata con procesos de rutina bien estructurados, incluye aplicaciones para el mantenimiento de registros.

Caracteristicas:
-A través de estos tipos de sistemas suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra, debido a que automatizan tareas operativas de la organización.
-Confrecuencia son el primer tipo de sistemas de información que se implantan en las organizaciones.
-Son fácilmente adaptables a paquetes de aplicación que se encuentran en el mercado.
Ejemplo: Facturacion, Nominas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, contabilidad general, conciliaciones bancarias, inventarios etc.

2) Sistemas de apoyo a la Toma de desiciones:
Sistema basado en la interaccion entrela tecnología y el ser humano, el cual ayuda a los tomadores de decisión utilizando modelos y datos para resolver problemas no estructurados. El objetivo principal de estos sistemas es el de apoyar, no reemplazar, las capacidades de decisión del ser humano.

Características:
-Suelen introducirse después de haber implantado los sistemas transaccionales.
-Suelen ser intensivos en cálculos y escasosen entradas y salidas de información.
-No suelen ahorrar mano de obra.
-Estos sistemas pueden ser desarrollados directamente por el usuario final sin la participación operativa de los analistas y programadores del área informática.
Ejemplo: Programacion de la producción, compra de materiales, flujo de fondos, proyecciones financieras, modelos de simulación de negocios, modelos de inventarios etc.3) Sistemas Estrategicos:
Son los que ayudan a los administradores del nivel superior (o alta gerencia) a abordar y resolver cuestiones estratégicas y tendencias a largo plazo, tanto en la compañía como en su entorno exterior.
Su función primordial es no apoyar la automatización de procesos operativos ni proporcionar información para apoyar la toma de decisiones.

Caracteristicas:
-Suelen...