Sistemas Metodologia
La Universidad Técnica Particular de Loja fue fundada el 3 de mayo de 1971.
La Modalidad Abierta y a Distancia de la UTPL se creó el 2 de septiembre de 1976.
2. Escriba la visión y la misión de la Universidad Técnica Particular de Loja.
Visión: El HumanismoCristiano
Misión: Buscar la verdad y formar al hombre, a través de la ciencia, para qque sirva a la sociedad.
3. Enumere los principios en los que se apoya el Sistema de Educación a Distancia de la UTPL y comente dos de ello, los que Ud. Considere de vital importancia.
- Actividad
- Personalización: Demuestra la confianza que la UTPL tiene hacia el alumno, considero que ayuda mucho a lamadurez y correcta formación de las diferentes personalidades y actitudes. Apoyando a la responsabilidad que tome el alumno al estudiar a distancia, respetando las diferentes formas que tenga para hacerlo, así mismo su raza, costumbres, creencias y situación económica.
- Libertad
- Creatividad: Me parece de vital importancia porque destaca la originalidad que va a tener cada alumno y la iniciativaque va a tomar para hacer de su estudio algo divertido e interesante, buscando diferentes formas de practicar temas, investigando, es decir, demostrando que quiere llegar lejos. Considero que si el estudio no toma interés, este no a tener sentido.
- Investigación
- Sociabilidad
- Ordenamiento de la Conducta
- Superación de Límites
- Búsqueda de la Verdad y defensa de la misma
-Desprendimiento Intelectual
- El Amor y la Confianza
4. Para el buen funcionamiento de la Modalidad Abierta y a Distancia, la UTPL ha creado ocho unidades que aparecen en el organigrama ¿Cuáles son?
1. Comunicación y atención al alumno.
2. Material didáctico.
3. Centros universitarios.
4. Procesos y contabilidad.
5. Aulas virtuales.
6. Modalidad virtual.
7. Área pedagógica.
8. Coordinaciónacadémica y evaluación.
5. ¿Qué es una competencia? y ¿cuáles son los elementos que la componen? Descríbalos.
Competencia es el conjunto de actitudes, habilidades y conocimientos que el alumno adquiere según sus características personales y experiencias laborales y que se manifiestan en el desempeño de la actividad profesional.
Elementos:
Actitudes: Son predisposiciones y comportamientosante situaciones concretas.
Habilidades: Son destrezas para ejecutar con éxito tareas, utilizar procedimientos y realizar trabajos.
Conocimientos: Son los contenidos científicos conceptuales, teóricos, es decir, el aprendizaje académico.
6. De las 31 competencias genéricas definidas por la Modalidad Abierta y a Distancia de la UTPL, escoja cinco, aquellas que considere fundamentales parasu formación y comente por qué las escogió.
- Capacidad para organizar y planificar el tiempo: Es imprescindible en cualquier carrera tener la habilidad para distribuir el tiempo, en las tareas o actividades que se requieran.
- Vivencia de los valores universales del humanismo cristiano: Todo profesional no debe estar formado sólo de ciencia, si no también de una serie de valores que loformarán como una gran persona para hacer de él todo un líder.
- Compromiso ético: No sólo el compromiso ético, si no el auto compromiso ético, el saber tomar la decisión correcta y rigiéndose bajo preceptos correctos, acordes a la moral.
- Adquirir hábitos y técnicas de estudio eficaces: No sólo importa emplear bien el tiempo para el estudio, también es muy importante sacar provecho de él connuevas técnicas y hábitos que perdurarán por siempre.
- Habilidad para trabajar en forma autónoma: Descubrir al máximo toda mi capacidad como alumna es muy importante para poder desenvolverme sola y salir adelante sin tener que depender al máximo de otra persona.
7. ¿Cuáles son los cinco ámbitos o bloques de asignaturas y el Practicum? descríbalos brevemente.
1) Formación básica 10%...
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