Sistemas y Clasificacion
Páginas: 3 (507 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2012
SISTEMAS Y SU CLASIFICACIÓN
En la administración existen varios sistemas que a continuación se detallaran y explicaran sus características
1. Estructura estática: se le puede llamar de los marcosde referencia.
2. Sistema dinámico simple: considera movimientos necesarios y predeterminados. Se puede denominar reloj de trabajo.
3. Mecanismo de control o sistema cibernético: el sistema seautorregula para mantener su equilibro.
4. Sistema abierto o auto-estructurado: en este nivel se comienza a diferenciar la vida. Puede considerarse nivel de célula.
5. Genético-social: estacaracterizado por las plantas.
6. Sistema animal: se caracteriza por su creciente movilidad, comportamiento teleológico y su autoconciencia.
7. Sistema humano: es el nivel del ser individual, considerado comoun sistema con conciencia y habilidad para utilizar el lenguaje y símbolos.
8. Sistema social o sistema de organizaciones: constituye el siguiente nivel, y considera el contenido y significado demensajes, la naturaleza y dimensiones del sistema de valores, la transcripción de imágenes en registros históricos, sutiles, simbolizaciones artísticas, música, poesía y la compleja gama de emocioneshumanas.
9. Sistemas trascendentales: completan los niveles de clasificación, estos son los últimos y absolutos los ineludibles y desconocidos, los cuales también presentan estructuras sistemáticas einterrelaciones.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA.
Una organización es un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio que es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente.También puede ser definida como un sistema social , integrado por individuos y grupos de trabajo que responde a una determinada estructura al que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicandorecursos es pos de ciertos valores comunes.
Existen también subsistemas que son los que forman la empresa.
• Subsistema psicosocial: este esta compuesto por grupos o individuos en interacción,...
En la administración existen varios sistemas que a continuación se detallaran y explicaran sus características
1. Estructura estática: se le puede llamar de los marcosde referencia.
2. Sistema dinámico simple: considera movimientos necesarios y predeterminados. Se puede denominar reloj de trabajo.
3. Mecanismo de control o sistema cibernético: el sistema seautorregula para mantener su equilibro.
4. Sistema abierto o auto-estructurado: en este nivel se comienza a diferenciar la vida. Puede considerarse nivel de célula.
5. Genético-social: estacaracterizado por las plantas.
6. Sistema animal: se caracteriza por su creciente movilidad, comportamiento teleológico y su autoconciencia.
7. Sistema humano: es el nivel del ser individual, considerado comoun sistema con conciencia y habilidad para utilizar el lenguaje y símbolos.
8. Sistema social o sistema de organizaciones: constituye el siguiente nivel, y considera el contenido y significado demensajes, la naturaleza y dimensiones del sistema de valores, la transcripción de imágenes en registros históricos, sutiles, simbolizaciones artísticas, música, poesía y la compleja gama de emocioneshumanas.
9. Sistemas trascendentales: completan los niveles de clasificación, estos son los últimos y absolutos los ineludibles y desconocidos, los cuales también presentan estructuras sistemáticas einterrelaciones.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA.
Una organización es un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio que es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente.También puede ser definida como un sistema social , integrado por individuos y grupos de trabajo que responde a una determinada estructura al que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicandorecursos es pos de ciertos valores comunes.
Existen también subsistemas que son los que forman la empresa.
• Subsistema psicosocial: este esta compuesto por grupos o individuos en interacción,...
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