sistematizacion


Servicio Social
Inacap -Talca
Práctica Profesional












INFORME DE EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN PRÁCTICA PROFESIONAL
Grupo “Surgir en Unión” perteneciente a la Villa Obispo Carlos González Cruchaga, Maule











Eduardo Vásquez Aedo
Hermes Álvarez Soto
Práctica Profesional


Talca, diciembre 10 de 2009.

Índice


Introducción2

1.- Descripción del desarrollo de la experiencia 3

1.1.- Período en que tuvo lugar 3
1.2.- Personas que participaron 3
1.3.- Caracterización del centro de práctica dónde se desarrolló la experiencia 5

2.- En relación con el desarrollo de los tres lineamientos 5

2.1.- Descripción de la intervención por cada uno de los lineamientos 5

2.2.-Principales dificultades y/o obstáculos presentes en los lineamientos 7

3.- Análisis 8

4.- Propuesta profesional 9

5.- Conclusión 10
























Introducción

En el mundo actual de nuestras relaciones cada vez más individualistas y efímeras, es el Trabajo Social, el llamado como profesión afomentar y fortalecer el compromiso con el individuo y la sociedad. Nuestra profesión surge como evidencia de la necesidad de adecuarnos a nuevas perspectivas que varían la orientación del proceso de la atención individualizada a la grupal, que se convierte en una fuerza integrada, a través de una visión global del hombre inmerso en la dinámica social.
El trabajo Social existe porque estadinámica social, en ocasiones se vuelve conflictiva y requiere de mecanismos de ayuda para ser superada. El Trabajo Social propicia el cambio de las situaciones y capacita a los seres humanos para el mismo, pero actúa también para prevenir el conflicto y restablecer el equilibrio del sujeto y su grupo.
Cabe señalar, que en toda intervención lleva un proceso evaluativo y este se haceindispensable para dar cuenta del logro de los objetivos planteados al inicio de la Intervención. Además, se ha de evaluar comprobando, tanto cualitativamente como cuantitativamente si las actividades que se propusieron en plan de acción han surtido el debido efecto transformador.














INFORME DE EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN PRÁCTICA PROFESIONAL

1.- Descripción deldesarrollo de la experiencia.
1.1.- Período en que tuvo lugar

El período de inserción en el centro de práctica se realizó el 01 de abril hasta el 04 de diciembre del presente año. Sin embargo, la práctica de comunidad se inició en 01 de abril hasta el 28 de julio y la práctica profesional se inicio

1.2.- Personas que participaron
Entre las personas participantes de la experiencia tenemos a; lasupervisora institucional Srta. Paula Rojas Carvajal, el supervisor docente Sr. Hermes Álvarez Soto, él alumno en práctica Eduardo Vásquez Aedo y finalmente los integrantes del grupo formal “Surgir en Unión”, Maule.

1.3.- Caracterización del centro de práctica dónde se desarrolló la experiencia

Fondo Esperanza en su génesis nace como una iniciativa de la Fundación de Beneficencia Ayuda yEsperanza, la cual se creó el 03 de junio de 1976 y entregaba sus aportes bajo la forma de donaciones llegando a realizar 36.000 operaciones bajo esta vía.
Durante el año 2000 Fondo Esperanza se transforma en una institución sin fines de lucro asociada al Hogar de Cristo, compartiendo el carisma de la obra de San Alberto Hurtado. Constituida por un directorio y personalidad jurídica propia.
En elaño 2002 Fondo Esperanza se constituye como la primera institución en Chile en concentrar su trabajo en el apoyo a la microempresa de subsistencia, a través, de un sistema de entrega de microcréditos.
Un año después y luego del éxito de la experiencia en la entrega de créditos grupales, es que Fondo Esperanza, diseña el modelo de bancos comunales1, metodología innovadora en el país que le...