Sistematizacion

MARCO REFERENCIAL DE LA SISTEMATIZACIÓN
¿Para qué sistematizar?
Para identificar debilidades
Para identificar fortalezas
Para enseñar a otros
Determinar si hay pensamiento positivo
Paraanalizar modelo desarrollo rural

¿Qué se espera?
Aprender de ello, lo que sede y lo que no se debe hacer.
¿Cuáles son los beneficios?
Que se cuente con conocimiento de la experiencia a través de unvideo, sátira, teatro, t´teres, corrido.
Para no repetir los errores.

Objetivo: Aprender y enseñar la configuración de un modelo de desarrollo desde la experiencia del mmudere. |
Objeto:Metodología del proceso de construcción del modelo de desarrollo que reivindica la lucha social y política del MMUDERE en San Marcos, Quetzaltenango y Quiché del 2005 al 2010. |
Ejes: a) Mecanismos deArticulación Regional, Nacional y alianzas. b) Demandas y Plan de lucha (Plan de incidencia) c) Modelo de Desarrollo Rural Integral (Abriendo brecha, ppdri, 4084) |

PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES ENEL PROCESO
PASO 1MARCO | Actividades | Responsable | Participantes | Recursos | Fechas |
| Información a nivel Institucional | Elmer Palala | Marianti OvalleSusana LópezRuth TánchezSandraSánchezElmer Palala | | 26 enero 2011 |
| Información general y Conformación equipo | Elmer Palala | Susana LópezSusana UrbinaSusana VillagrezElmer Palala | Manual Presentación KKW | 08 febrero 2011 || Taller Inicial | Imelda Sajquim y Elmer Palala | Susana LópezSusana UrbinaSusana VillagrezFelipe CedilloImelda SajquimElmer Palala | Manual de SistematizaciónDocumentos de apoyo | 08 y 09 febrero2011 |
| Construcción participativa Marco Referencial. | Equipo facilitador (sistematizador) | | | 08 y 09 febrero 2011 |
| Elaboración Plan general de actividades en el proceso | EquipoFacilitador | | | 09 febrero 2011 |
| Consulta / validación marco referencial | Quetzaltenango: Susana Villagrez- S. UrbinaSan Marcos: Susana LópezKumool: Felipe Cedillo | Liderazgo clave de las...