Sistematización de experiencias
Páginas: 2 (444 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2011
Propuesta metodológica de Sistematización con “Perspectivas Múltiples”
Es un mecanismo facilitador de aprendizaje – acción desde la experiencia metodológica desarrollada.
Esta metodología desistematización rescata las valoraciones, percepciones, reflexiones y propuestas desde la óptica de los diversos actores: (Cooperantes, ejecutores y destinatarios) en todo el proceso, enfocando susparticularidades y complementariedades para generar conocimiento explícito que tenga utilidad práctica para retroalimentar políticas, estrategias y procedimientos a fin de reorientar la práctica hacianuevas fases.
La propuesta de “Perspectivas Múltiples” se orienta con un enfoque participativo y reflexivo apoyado en herramientas dialógicas para la recolección y el análisis de información que almismo tiempo quedan a disposición de los participantes para aplicarlas en sus propios contextos de trabajo.
El marco operativo de “Perspectivas Múltiples” para sistematizar experiencias deberácontener de manera expedita las oportunidades y problemas que generaron la experiencia de apoyo a las iniciativas, la metodología empleada por el ejecutor(a) en las diversas fases del acompañamiento, losresultados o alcances de la metodología aplicada, las lecciones aprendidas desde la experiencia y las recomendaciones y propuestas generadas desde el análisis.
El Objetivo de Sistematización• Definir el objetivo de la sistematización)
Permite establecer de manera clara y concreta el sentido, la utilidad, el producto o el resultado que esperamos obtener de la sistematización. Podemostomar como referencia tres grandes parámetros:”para comprender y mejorar nuestra propia práctica”, “para extraer sus enseñanzas y compartirlas”, “para que sirva de base a la teorización ogeneralización”
Es necesario seleccionar la o las experiencias concretas que se van a sistematizar, claramente determinadas en lugar y tiempo.
Los criterios para seleccionarlas y delimitarlas dependerán...
Es un mecanismo facilitador de aprendizaje – acción desde la experiencia metodológica desarrollada.
Esta metodología desistematización rescata las valoraciones, percepciones, reflexiones y propuestas desde la óptica de los diversos actores: (Cooperantes, ejecutores y destinatarios) en todo el proceso, enfocando susparticularidades y complementariedades para generar conocimiento explícito que tenga utilidad práctica para retroalimentar políticas, estrategias y procedimientos a fin de reorientar la práctica hacianuevas fases.
La propuesta de “Perspectivas Múltiples” se orienta con un enfoque participativo y reflexivo apoyado en herramientas dialógicas para la recolección y el análisis de información que almismo tiempo quedan a disposición de los participantes para aplicarlas en sus propios contextos de trabajo.
El marco operativo de “Perspectivas Múltiples” para sistematizar experiencias deberácontener de manera expedita las oportunidades y problemas que generaron la experiencia de apoyo a las iniciativas, la metodología empleada por el ejecutor(a) en las diversas fases del acompañamiento, losresultados o alcances de la metodología aplicada, las lecciones aprendidas desde la experiencia y las recomendaciones y propuestas generadas desde el análisis.
El Objetivo de Sistematización• Definir el objetivo de la sistematización)
Permite establecer de manera clara y concreta el sentido, la utilidad, el producto o el resultado que esperamos obtener de la sistematización. Podemostomar como referencia tres grandes parámetros:”para comprender y mejorar nuestra propia práctica”, “para extraer sus enseñanzas y compartirlas”, “para que sirva de base a la teorización ogeneralización”
Es necesario seleccionar la o las experiencias concretas que se van a sistematizar, claramente determinadas en lugar y tiempo.
Los criterios para seleccionarlas y delimitarlas dependerán...
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