Situación laboral de Personas con Discapacidad en la Función Pública en Paraguay
Páginas: 15 (3667 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2014
Situación laboral de Personas con Discapacidad en la Función Pública en Paraguay
La ley Nº 2479/04 con sus modificaciones en la ley N° 3585/08 determina que el 5% de los puestos públicos deben ser ocupados por Personas con Discapacidad (PcD). Esta ley involucra a todos los organismos y entidades del Estado, gobernaciones y municipalidades, así como las empresas privadas con mayoría accionariadel Estado. A pesar de los avances significativos en el cumplimiento de esta disposición, las medidas no son lo suficientemente efectivas para llegar al cumplimiento de lo establecido en la ley.
Bethania Ojeda es Licenciada en Análisis de Sistemas. Trabaja en la Municipalidad de Ciudad del Este. “La intendenta fue nuestra madrina de promoción en la Facultad, ahí me conoció y me dijo que envíemi currículum” refirió la Licenciada Ojeda.
Comentó que es muy difícil conseguir trabajo y acotó, “más aún cuando tenemos alguna discapacidad”. "Muchos no tienen las mismas oportunidades y a pesar de tener las cualidades e idoneidad, no pueden conseguir un empleo", agregó la Srta. Ojeda, quien se desplaza en una silla de ruedas debido a una parálisis cerebral.
Bethania Ojeda logró seguir susestudios universitarios gracias a la solidaridad de sus compañeros de clase que la ayudaron a subir cuatro pisos todos los días. Lamentó que no exista suficiente accesibilidad arquitectónica en Paraguay. “Menos mal en el trabajo no tengo que subir gradas porque estoy en planta baja”, comentó.
Además de las barreras arquitectónicas, la Lic. Bethania y muchas otras personas con discapacidad,deben superar barreras en la mente de las personas. “Entré hasta tercer grado en un colegio de Asunción sin problema. Al mudarnos a Ciudad del Este mis padres me quisieron inscribir en el Colegio Santa Teresita, pero me rechazaron. Gracias a Dios pudimos encontrar enseguida otro colegio y terminé mis estudios. Algunas personas tienen prejuicios al ver una silla de ruedas. Piensan que será un problemapara ellos y no están dispuestos a esforzarse un poco más”, indicó.
La Lic. Ojeda refirió además que conoce muchas personas con discapacidad que tienen dificultades a la hora de acceder a educación y empleo. Entre las barreras existentes, habló sobre la sobreprotección de algunas familias, los prejuicios de directores y empleadores y la dificultad para desplazarse hasta y dentro de loscentros de estudio, o el lugar de trabajo. “Gracias a Dios mi papá me trae y me lleva de nuevo, de lo contrario no sé qué habría hecho”.
Al finalizar la entrevista, Bethania Ojeda dejó una reflexión final: “Muchos no entienden que no te pueden negar un derecho solo porque les asuste tu silla de ruedas o tu discapacidad”.
UNA REALIDAD CON NÚMEROS IRREALES
Es difícil hablar de porcentajes ycifras de Personas con Discapacidad (PcD) en Paraguay, ya que no se pueden considerar como reales los datos oficiales obtenidos en la última encuesta de la Dirección Nacional de Estadísticas Encuestas y Censos del 2012.
La situación de las estadísticas hace unos años atrás, antes de la última encuesta, eran todavía más alarmantemente irreales. La cifra de 51.146 personas con discapacidad, queconstituye el 1% de la población total del país estaba, obviamente, muy por debajo de las estimaciones de organismos internacionales. Estos resultados fueron muy cuestionados por los organismos públicos y privados encargados de la implementación de programas de atención hacia las Personas con Discapacidad.
Al 23 de Noviembre 2012, la DGEEC alcanzaba una cobertura del 81 % de todo el país en suproceso del Censo. Similar al 12,4% registrado en el censo experimental, realizado en la ciudad de Caacupé en Octubre 2011, los datos parciales del Censo Nacional de Población y Viviendas 2012 provistos por la DGEEC, indican que en nuestro país unos 12 de cada 100 habitantes tiene algún tipo de discapacidad visual, auditiva, física, intelectual o psicosocial.
Se esparaba que para mediados del...
La ley Nº 2479/04 con sus modificaciones en la ley N° 3585/08 determina que el 5% de los puestos públicos deben ser ocupados por Personas con Discapacidad (PcD). Esta ley involucra a todos los organismos y entidades del Estado, gobernaciones y municipalidades, así como las empresas privadas con mayoría accionariadel Estado. A pesar de los avances significativos en el cumplimiento de esta disposición, las medidas no son lo suficientemente efectivas para llegar al cumplimiento de lo establecido en la ley.
Bethania Ojeda es Licenciada en Análisis de Sistemas. Trabaja en la Municipalidad de Ciudad del Este. “La intendenta fue nuestra madrina de promoción en la Facultad, ahí me conoció y me dijo que envíemi currículum” refirió la Licenciada Ojeda.
Comentó que es muy difícil conseguir trabajo y acotó, “más aún cuando tenemos alguna discapacidad”. "Muchos no tienen las mismas oportunidades y a pesar de tener las cualidades e idoneidad, no pueden conseguir un empleo", agregó la Srta. Ojeda, quien se desplaza en una silla de ruedas debido a una parálisis cerebral.
Bethania Ojeda logró seguir susestudios universitarios gracias a la solidaridad de sus compañeros de clase que la ayudaron a subir cuatro pisos todos los días. Lamentó que no exista suficiente accesibilidad arquitectónica en Paraguay. “Menos mal en el trabajo no tengo que subir gradas porque estoy en planta baja”, comentó.
Además de las barreras arquitectónicas, la Lic. Bethania y muchas otras personas con discapacidad,deben superar barreras en la mente de las personas. “Entré hasta tercer grado en un colegio de Asunción sin problema. Al mudarnos a Ciudad del Este mis padres me quisieron inscribir en el Colegio Santa Teresita, pero me rechazaron. Gracias a Dios pudimos encontrar enseguida otro colegio y terminé mis estudios. Algunas personas tienen prejuicios al ver una silla de ruedas. Piensan que será un problemapara ellos y no están dispuestos a esforzarse un poco más”, indicó.
La Lic. Ojeda refirió además que conoce muchas personas con discapacidad que tienen dificultades a la hora de acceder a educación y empleo. Entre las barreras existentes, habló sobre la sobreprotección de algunas familias, los prejuicios de directores y empleadores y la dificultad para desplazarse hasta y dentro de loscentros de estudio, o el lugar de trabajo. “Gracias a Dios mi papá me trae y me lleva de nuevo, de lo contrario no sé qué habría hecho”.
Al finalizar la entrevista, Bethania Ojeda dejó una reflexión final: “Muchos no entienden que no te pueden negar un derecho solo porque les asuste tu silla de ruedas o tu discapacidad”.
UNA REALIDAD CON NÚMEROS IRREALES
Es difícil hablar de porcentajes ycifras de Personas con Discapacidad (PcD) en Paraguay, ya que no se pueden considerar como reales los datos oficiales obtenidos en la última encuesta de la Dirección Nacional de Estadísticas Encuestas y Censos del 2012.
La situación de las estadísticas hace unos años atrás, antes de la última encuesta, eran todavía más alarmantemente irreales. La cifra de 51.146 personas con discapacidad, queconstituye el 1% de la población total del país estaba, obviamente, muy por debajo de las estimaciones de organismos internacionales. Estos resultados fueron muy cuestionados por los organismos públicos y privados encargados de la implementación de programas de atención hacia las Personas con Discapacidad.
Al 23 de Noviembre 2012, la DGEEC alcanzaba una cobertura del 81 % de todo el país en suproceso del Censo. Similar al 12,4% registrado en el censo experimental, realizado en la ciudad de Caacupé en Octubre 2011, los datos parciales del Censo Nacional de Población y Viviendas 2012 provistos por la DGEEC, indican que en nuestro país unos 12 de cada 100 habitantes tiene algún tipo de discapacidad visual, auditiva, física, intelectual o psicosocial.
Se esparaba que para mediados del...
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