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Páginas: 48 (11937 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2013
G   A   C   E   T   A         O   F   I   C   I   A   L        D   E        B   O   L   I   V   I   A
DECRETO SUPREMO  Nº 26115
HUGO BANZER SUAREZ
PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que   el   Supremo   Gobierno   de   la   Nación,   en   cumplimiento   del   artículo   43   de   la 
Constitución Política del Estado ha aprobado la Ley No 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público.
Que   el   artículo   76   de   la   Ley   del   Estatuto   del   Funcionario   Público   dispone   la 
reglamentación de la misma por el Poder Ejecutivo.
Que la mencionada Ley  del Estatuto del Funcionario Público establece que la carrera 
administrativa se articula mediante el Sistema de Administración de Personal.
                            Que dichas disposiciones previstas en el título pertinente  deberán ser reglamentadas en 
las Normas Básicas de Administración de Personal, la misma que debe ser actualizada por el 
Órgano Rector del Sistema de Administración de Personal.
EN CONSEJO DE MINISTROS,
D E C R E T A:

I.

II

ARTICULO UNICO: (APROBACION Y OBJETO) 
Se   aprueba     las   Normas   Básicas   de   Administración   de   Personal   en  sus   4   títulos,   14 
capítulos   y 71 artículos conforme a lo dispuesto por la Ley No   2027 del Estatuto del 
Funcionario Público y la Ley No 1178, con la finalidad de promover la eficiencia de la 
actividad   administrativa   pública   en   servicio   de   la   colectividad,   la   implantación   y 
seguimiento del Sistema de Administración de Personal, definiendo los Subsistemas   de dotación, evaluación del desempeño, capacitación productiva, movilidad de personal  y 
registro     y   sus   respectivos   procesos.   Así   como   el   ingreso   a  la   carrera   administrativa, 
requisitos y  el Recurso de Revocatoria.
Queda abrogada la Resolución Suprema No 217064  de 23 de mayo de 1997 que aprueba 
la Norma Básica de Administración de Personal. 

III.El presente Decreto Supremo entrara en vigencia plena conjuntamente la   Ley No 2027 
del Estatuto del Funcionario Publico.
IV. Las entidades publicas deberán actualizar y elaborar su Reglamento Especifico para su 
compatibilización   por   el   Órgano   Rector   en   un   plazo   máximo   120   días   a   partir   de   la 
vigencia plena del presente Decreto Supremo. 

1 G   A   C   E   T   A         O   F   I   C   I   A   L        D   E        B   O   L   I   V   I   A
El Señor Ministro de Estado, en el Despacho de Hacienda, queda encargado de la 
ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los dieciséis días del mes 
de marzo del año dos mil uno.
                       FDO.   HUGO   BANZER   SUAREZ,  Fernando   Messmer   Trigo 
MINISTRO   INTERINO  DE   RR.   EE.   Y   CULTO,   Marcelo   Pérez   Monasterios,   Guillermo 
Fortún Suárez, Oscar Vargas Lorenzetti, José Luis Lupo Flores, Luis Vásquez Villamor, Carlos 
Saavedra Bruno, Tito Hoz de Vila Quiroga, Guillermo Cuentas Yañez, Jorge Pacheco Franco, 
Hugo Carvajal Donoso, Ronald Mac Lean Abaroa, Claudio Mancilla Peña, Rubén Poma Rojas, Hernán Terrazas Ergueta                                     MINISTRO INTERINO SIN CARTERA 
RESPONSABLE DE LA INFORMACION GUBERNAMENTAL, Wigberto Rivero Pinto.

2

G A C E T A

O F I C I A L

D E

B O L I V I A

ANEXO AL D.S. 26115
NORMAS BASICAS DEL
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
ARTICULO 1. (FINALIDAD DE LAS NORMAS BASICAS).- Las presentes
Normas Básicas tienen por objeto regularel Sistema de Administración de Personal y la
Carrera Administrativa, en el marco de la Constitución Política del Estado, la Ley N° 1178 de
Administración y Control Gubernamentales, la Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Público
y Decretos Reglamentarios correspondientes.
ARTICULO 2. ( AMBITO DE APLICACION).- Las presentes...
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