snip

EFECTOS DEL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO VITAL EN LA CANASTA BÁSICA FAMILIAR EN EL PERÚ

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. Descripción de la Realidad Problemática:
En Perú, el salario mínimo es conocido como Remuneración Mínima Vital (RMV). La RMV (1)es la remuneración mínima mensual que debe percibir un trabajador de la actividad privada por una jornada de ocho horas detrabajo, toma un valor único para todo el país y para todas las actividades desarrolladas en el marco de la actividad privada.
El salario mínimo debe cubrir los gastos de manutención del trabajador y su / sus familiares. Por otra parte, debe relacionarse razonablemente con el nivel general de los salarios devengados y el nivel de vida de otros grupos sociales
El monto de la Remuneración Mínima esfijada cada año por el Ministerio de Economía y Finanzas (2), quien toma en cuenta diferentes aspectos económicos nacionales para evaluar un incremento en los salarios, y es aprobada mediante decretos de urgencia de la Presidencia del Consejo de Ministros del Perú.
Evolución de la Remuneración Mínima:
Año 2007 - Remuneración Mínima = 500 Nuevos Soles 
Año 2008 - Remuneración Mínima = 550 NuevosSoles (se extendió hasta 2010, ya que la cifra quedó congelada en 2009)
Año 2010 - Remuneración Mínima = 580 Nuevos Soles
Año 2011 - Remuneración Mínima = 675 Nuevos Soles
Año 2012 - Remuneración Mínima = 750 Nuevos Soles

A lo largo del año 2011 rigió un ingreso mínimo equivalente a 675 Nuevos Soles (250 dólares americanos). Mientras tanto, para el año 2012 se elevó la Remuneración Mínima a 750Nuevos Soles (282 dólares americanos), que se hizo efectiva a partir del mes de junio, según el anuncio que realizó el presidente de la República, Ollanta Humala, en su mensaje por el Día del Trabajo.

(1)RMV= Renta Mínima Vital
(2) Revista anual del Ministerio de Economía y Finanzas
Convenios de la OIT (3) sobre trabajo y salarios
Salario mínimo: Convenio 131 (1970) 
"Pago regular yprotección del salario: Convenios 95 (1949) y 117 (1962)" 

Remuneración Mínima Vital VS Canasta Básica Familiar:
Discordancia entre la Ley y la realidad
  “Cuanto, gano, cuanto puedo gastar y cuáles son mis reales necesidades”.
¿Qué es una canasta básica?
Una canasta básica puede definirse como el conjunto de productos que cubren las necesidades nutricionales mínimas de la población, loscuales son seleccionados de acuerdo a su aporte calórico y frecuencia de consumo, expresados en cantidades que permiten satisfacer, por lo menos, las necesidades de un individuo promedio de una población de referencia, incluyéndose también otras necesidades básicas (Educación, transporte, comunicación, etc.).
En términos más sencillos, la CBF, esta Integrada por el costo promedio de productosalimenticios y el gasto de necesidades básicas que efectúa un ciudadano mensualmente.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) (4), presentó la canasta básica familiar (2012), para la medición de la pobreza con un costo mensual per cápita de 260 soles como promedio. También, aseguró que una familia de 4 miembros necesitaría de mil soles para no ser considerada pobre.
Así las cosas, sila RMV a partir de Junio es de S/. 750.00 Nuevos Soles y la Canasta Básica Familiar (CBF), representa la suma de S/. 1,292 Nuevos Soles (en una familia de 04 personas), según los datos estadísticos del INEI, más del 70% de peruanos, serán considerados pobres. Y que pasa con las trabajadoras del hogar, los ambulantes, los eventuales, etc. que ni siquiera llegan al sueldo mínimo mensual. Ese esnuestro Perú, el país de las maravillas para unos, porque viven su fantasía política, pero el país donde para vivir se tiene que hacer maravillas para la gran mayoría;

(3) OIT = Organización Internacional de Trabajo
(4) INEI = Instituto Nacional de Estadística e Informática
por tanto, queda demostrado que la realidad rebasa a la ley y los gobernantes tienen que conocer primero esa realidad para...