snitesis de empresas





Trabajo final:
(GYM BOB).

Materia: Administración de recursos humanos.
Catedrático: Miguel Aguirre Medrano.

Integrantes:
Adriana Daniela tapia velazquez.
Jimena Urías del Ángel.Perla Holguín Cataño.
Jennifer Robinson Bours
Osman Morales Burciaga.



DEFINICIÓN.
Somos una cadena de centros con política común (precios, instalaciones, actividades etc.) Contamos conamplias instalaciones que son: spinning, zumba, pilates, pesas, karate, adecuadas para el público en general. Estamos ubicados en la calle 94ª colonia Malvinas Chihuahua, chih.
MISIÓN
Inspirar anuestros clientes confianza para ayudarles a alcanzar sus objetivos individuales; con nuestra amplia experiencia les brindamos bienestar en base a un buen servicio, a un ambiente agradable y con un personalcapacitado.
VISIÓN
Ser un gimnasio líder brindando bienestar a nuestros clientes y en general a la población, generando valor a nuestra empresa, a nuestros colaboradores y a nuestra comunidad.ORGANIGRAMA:





PERFIL Y DESCRIPCIÓN.
Gerente
carrera: profecional o trunca (economico administrativo).
edad: 24 a 35 años.
genero: indistinto.
experiencia: minimo 1 año de experiencia enpuesto similar.
no problema de horario y transporte.
-Dirigir, coordinar y supervisar.
-Dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de los empleados del Gym
-Realizar el pago alos empleados.
Recepcionista:
Ultimo grado de estudios: carrera tecnica.
Situacion academica: diplomado o certificado.
Experiencia: 1-2 años minimo.
Rango de edad: 20 a 40 años.
Manejo decomputadora.
-Recibir al cliente.
-Contestar el telefono.
-Brindar infomacion del estableciminto.
Instructor:
Genero: indistinto.
Edad: 23 a 15 años.
Escolaridad: licenciatura en cultura fisica ydeportes o carrera a fin.
Experiencia: comprobable como instructor minimo 2 años.
Persona con excelente actitud de servicio y contar con disponibilidad inmediata.
-Encargada de ayudar a las paersonas...