soberania, territorio y petroleo

1- ¿Qué es la Nueva Geopolítica Nacional?
- Concepto.
- Importancia.
- Que se busca con ella.
- Para que.
- Por que.
2- Países que tienen Convenios con Venezuela.
- Conceptos.
- Importancia.
- Características.
- Ventajas y Desventajas.
- Para que.
- Objetivo Principal.



Desarrollo

1- ¿Qué es la Nueva Geopolítica Nacional en Venezuela:
- Concepto: Se refiere a al modificaciónde la estructura Socio-territorial de Venezuela persigue la articulación interna del modelo productivo, atreves de un desarrollo territorial desconcentrado, definido por ejes integradores, regiones programa, un sistema de ciudades interconectadas y un ambiente sustentable.
- Importancia: La importancia de la nueva geopolítica nacional en Venezuela, radica en la estrategia que persigue que no esmás que la articulación interna del modelo productivo a través de un modelo de desarrollo territorial desconcentrado.
- Que se Busca con Ella: Con la nueva geopolítica nacional se busca la transición hacia una organización socio-territorial coherente con el socialismo del siglo XXI. Los proyectos de inversión productiva en los ejes de desarrollo, la formación de polos de desarrollo para integrarel territorio municipal, es la base para avanzar en la consolidación del nuevo modelo económico productivo. También se dice que se busca implicar el planeamiento Fundamentos De Administración
Importancia De La Administración
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos.Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc.
El establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño de empresa, y descubriremos que los obstáculos administrativos que se nos presentan para lograr nuestroéxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial.
Definición de Administración
La administración es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de Plantación, Organización, Dirección, Control.
Es el conjunto de actividades por medio de las cuales selogra y se asegura la máxima prosperidad tanto para el patrón como para cada uno de los empleados de manera estable.
Función del Administrador
Tarea Principal
La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercado, para lograr los resultados deseados dentro de las limitantes de tiempo,esfuerzo y costos predeterminados.
Actitudes y Características de la función Administrativa
Para poder cumplir a cabalidad con la función principal del administrador y/o empresario, es necesario conocer las actitudes y características que lo guiaran al cumplimiento de su objetivo.
Estas características son:
Dedicación a la empresa;
Persistente;
Carácter enérgico;
Independiente;
Competitivo;Tiene objetivos realistas;
Ética;
Innovador y creativo;
Analítico.

Requisitos Técnicos, Humanos, Organizativos Del Administrador
Los administradores de cualquier tamaño de negocio que triunfan, son aquellos que están especializados en las tareas técnicas, humanas y organizativas de la empresa.
Los conocimientos y habilidades técnicas incluyen entender y ser expertos en una actividadespecífica. La habilidad técnica, capacita a una persona a desempeñar la mecánica necesaria para un trabajo particular, esto puede ser, saber cómo operar y reparar una maquina impresora, etc.
El conocimiento y habilidad humana, incluye la habilidad para trabajar con otros y generar la operación de las personas o grupo de trabajo, Esto quiere decir, por ejemplo, saber que hacer y poder comunicar ideas...