Sobre la psicología y/o manejo de los casos de salud mental en puerto rico

Páginas: 4 (805 palabras) Publicado: 28 de junio de 2011
INSPIRA
Excelencia en servicio psiquiátrico y psicológico.
TRASFONDO
A través de nuestra división especializada en consultoría de salud mental, INSPIRA ofrece una moderna gama de productos a losplanes médicos con el propósito de asistir a estos en maximizar su rentabilidad y a la vez aumentar la calidad de servicios y satisfacción de sus clientes. Utilizando como base nuestra extensaexperiencia en la administración de servicios de salud mental, INSPIRA ofrece servicios innovadores que asisten a los planes médicos a mantenerse a la vanguardia de las tendencias en el mercado y así lograrsu optima productividad y eficiencia. Ofrecemos una nueva visión del futuro en la cual el plan médico, el suscriptor y el proveedor colaboran estrechamente entre sí en pos de la máxima costoefectividad y éxito de todos.

METAS:
• Optimizar la utilización de servicios eliminando sub- utilización costo efectivo y sobre- utilización.
• Asegurar la viabilidad del financiamiento de losservicios médicos.
• Asistir a los suscriptores grupales del plan médico a establecer programas de contención de costos en su organización.
• Apoyar a los suscriptores individuales en la modificación deconducta necesaria para el uso costo efectivo de servicios y desarrollo de un estilo de vida saludable.
• Asegurar calidad y satisfacción con los servicios.
• Definir con exactitud científica lastendencias del mercado.
• Realizar las intervenciones precisas para lograr los resultados deseados y que los mismos sean medibles.
• Establecer comunicación efectiva con los proveedores.
MÉTODO DETRABAJO:
• Estudio de situación y metas estratégicas del plan médico.
• Análisis del perfil de la población asegurada y data de utilización y proyecciones.
• Presentación de Propuesta para unPlan de Acción.
• Estrecha comunicación y colaboración con el plan médico.
• Implementación del plan de acción en coordinación con la gerencia del plan médico.
• Participación del patrono...
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