Sobreesfuerzos

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STOP a los
en el

Trabajo

CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE LAS UNIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

© de esta edición: Junta de Castilla y León Consejería de Economía y Empleo
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales

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Sobreesfuerzos

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) derivados del trabajo afectan a gran número de trabajadores de los distintos sectores de la actividad económica. Cada año, millones de trabajadores europeos los sufren. Las consecuencias de los sobreesfuerzos abarcan desde el dolor y la inflamación de diverso grado hasta lesiones graves e incapacitantes. Entrelas causas físicas de los trastornos musculoesqueléticos cabe citar: los movimientos manuales, la manipulación de cargas, las malas posturas y los movimientos forzados, los movimientos muy repetitivos, los movimientos manuales enérgicos, la presión mecánica directa sobre los tejidos corporales, las vibraciones o los entornos de trabajo fríos. Entre las causas relacionadas con la organización deltrabajo cabe destacar: el ritmo de trabajo, el trabajo repetitivo, los horarios de trabajo, los sistemas de retribución, el trabajo monótono y algunos factores de tipo psicosocial. Son innumerables las ocupaciones y actividades en las que se realizan sobreesfuerzos. Además, la creciente participación de la mujer en sectores de actividad en los que predominan, entre otros, los movimientosrepetitivos en miembros superiores o de destreza manual a ritmo elevado, posturas predominantemente estáticas sentadas o de pie con escasa movilidad, manejo de cargas importantes, etc, explica la significativa tasa de incidencia de accidentes y enfermedades profesionales entre la población laboral femenina. En Castilla y León en el año 2002, los sobreesfuerzos representan la causa más frecuente de accidentede trabajo leve (28,7%) y de enfermedad profesional (84,7% ). Estas cifras señalan a los sobreesfuerzos como una prioridad preventiva en la lucha contra la siniestralidad laboral en el conjunto de la Comunidad Autónoma. Para prevenir con eficacia los trastornos musculoesqueléticos, la atención debe centrarse en los factores de riesgo que determinan las condiciones de trabajo, a la evaluación delriesgo, la vigilancia de la salud, la formación, la información y consulta a los trabajadores, la prevención de la fatiga y los sistemas de trabajo ergonómicos contando con el asesoramiento de los técnicos en prevención de riesgos laborales.

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Folleto divulgativo para manipuladores

➔ ¿Qué son los sobreesfuerzos?
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Los sobreesfuerzos son la consecuencia de una exigencia fisiológicaexcesiva en el desarrollo de fuerza mecánica para realizar una determinada acción de trabajo. El sobreesfuerzo supone una exigencia de fuerza que supera a la considerada como extremo aceptable y sitúa al trabajador en niveles de riesgo no tolerables. Las consecuencias de los sobreesfuerzos, se plasman en una diversidad de trastornos musculoesqueléticos, sin despreciar los efectos que sobre el sistemacardiovascular origina.

Condiciones NO ergonómicas del puesto de trabajo

Factor de riesgo de sobreesfuerzo en el puesto de trabajo

Sobreesfuerzos musculoesqueléticos Efectos

Sobrecarga cardio-vascular

Trastornos muculoesqueléticos Consecuencias Lesiones traumáticas Lesiones no traumáticas

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Sobreesfuerzos

➔ Desarrollo de lostrastornos músculoesqueléticos en el ámbito laboral
Las principales circunstancias que generan trastornos musculoesqueléticos son: las excesivas fuerzas requeridas al trabajador mediante la manipulación manual de cargas, las posturas forzadas de trabajo y la repetitividad de movimientos.

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Manipulación manual de cargas
Se entiende por manipulación manual de cargas, cualquier operación...