socializacion en el personal de enfermeria

Socialización para el ejercicio profesionalEnfermería puede orientarse al servicio en que se van haciendo cosas queayudaran a los enfermos, definiendo al usuario en términos de salud ydeconservación, relacionando al usuario con términos terapéuticos y analíticoenfocándose al dominio técnico de herramientas y procedimientos desde laperspectiva de los principios del conocimiento que guía suutilización empleandoprocesos críticos para manejar en forma creativa el conocimiento relacionado conlas preocupaciones del usuario aceptando las responsabilidades de las decisionesrelativas a la atencióndel pacienteRealización en el ambiente de trabajoCuando el profesional llega al ambiente de trabajo se produce un nuevo procesode socialización La enfermera tiene que hacer frente a las necesidades deponeren práctica valores profesionales y habilidades adquiridas que consistirá en supropio dominio y que una vez graduados lleguen a con experiencia técnica peroprestando atención a los demás aspectosde la enfermeríaResocialización a través de la educaciónEn todos los niveles es necesaria la resocialización para ayudar al estudiane asintetizar la base teórica modificada y las expectativas delnuevo papel. En laresocialización se debe de tener en cuenta que se debe de tener uncomportamiento de tal manera esperada con el fin de obtener respuestaspositivas.En el proceso de la identificación seproduce una adopción selectiva de algunoscomportamientos percibidos como aceptables porque se asocian con una relaciónde funciones que forman parte de la propia imagen de la persona.Las enfermerasgenerales que hacen frente a las necesidades de aprender yhacer suyos nuevos conocimientos forman una profesión más completa queabarca más responsabilidades y nuevas formas de pensar. Por parte demuchasenfermeras tiene que hacer algo al respecto a su percepción de enfermería comoun buen trabajo para la mujer así de este modo se bridaran cuidados comocompasión, poseer la supuesta capacidad...