Sociedad Preindustrial

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FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
GRADO DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
1º curso. Asignatura: “Historia de las Relaciones Laborales”
Curso 2011-2012

PRIMERA GUÍA DE LECTURALectura:
Díez R., Fernando (1992), “Estructura social y sistema benéfico-asistencial en la ciudad
preindustrial”, en Historia Social, núm. 13, primavera-verano, pp. 101-121.
Preguntas:
1.- ¿Cuál era elcarácter de la sociedad preindustrial? Cite los principales rasgos de la estructura
social de Antiguo Régimen.
2.- ¿Cómo contribuye el trabajo a caracterizar una “sociedad de estados”?
3.- Distingalos diferentes estatus de trabajo que se producían dentro de un gremio y sus
relaciones.
4.- Hable de las razones de la importancia de las diferenciaciones sociales por edad y sexo en lassociedades urbanas preindustriales.
5.- Defina cómo se veía la pobreza en el Antiguo Régimen y cite los factores principales que
hacían de la población trabajadora un grupo potencialmente pauperizable.
6.-¿Por qué el ciclo demográfico familiar constituyó una fuente de problemas económicos para
las familias trabajadoras que podía llevar a su pauperización?
7.- ¿Por qué las crisis de subsistencia ylas crisis de subconsumo en el sector artesanal podían
incidir negativamente sobre las familias trabajadoras?
8.- ¿Qué otro grupo de factores de empobrecimiento cita el texto que podía afectar a lostrabajadores y por qué?
9.- ¿Por qué las mujeres constituían un colectivo mucho más débil ante situaciones críticas?
10.- ¿Cómo relaciona el autor de este texto la idea de la pobreza en el AntiguoRégimen y la
honorabilidad de las personas, el llamado “honor social”? ¿Y qué dice respecto a la riqueza?
11.- ¿En qué consistió la doctrina a favor de la discriminación de los pobres a partir delsiglo XVI
en Europa? ¿En qué grupos concretos se aplicaba la represión a la pobreza por parte de las
autoridades?
12.- ¿En qué sentido la policía de pobres supuso un cambio? ¿Por qué podía tener...