Sociologia de las organizaciones 001

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  • Publicado : 3 de junio de 2011
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La Sociologia es un campo del conocimiento científico que estudia las ciencias sociales, en particular a la sociedad humana y a sus diferentes formas organizativas. Dicho esto, podemos definir unaOrganización como como un grupo social que plantea, mediante sistemas sociales, lograr una meta o un objetivo determinado el cual se debe llevar a cabo y lograr de manera coordinada.

El presenteensayo tiene como proposito establecer los conceptos y herramientas presentes en el desarrollo organizacional.

En este ensayo se aborda el Tema “Materia del Estudio Organizacional” el cual proyectalos métodos de involucramiento y participación dentro de una Organización.

Las organizaciones como objeto de estudio, se pueden entender como un espacio físico que pretende, entre otras cosas,vincular a sus participantes mediante diferentes formas de convivencia. Las organizaciones se relacionan con diversas experiencias de vida; como estan integradas por personas estas son cambiantes y tienenque ser rediseñadas constantemente mediante métodos de desarrollo organizacional, realizando así una estructura y procesos organizados y coordinados con y por las personas.

Las organizacionesactuales se enfrentan a múltiples desafíos dentro de su ambiente cambiante, donde es necesario lograr mantener un comportamiento estable en las personas que estén dentro de la organización.

Por esto esnecesario conocer los beneficios de mecanismos y sistemas dentro de las organizaciones tales como en el mundo de la burocracia y los males que puede llevar aparejada con su uso, si bien, nos indica quepara cualquier organización, que se preste de ser eficiente, va a ser de gran importancia el uso de la burocracia racional-legal; también se critica que la burocracia ahoga la humanidad de losempleados llegándose a convertir en un mecanismo de concentración de poder. La existencia del particularismo en las organizaciones y el intento de erradicación por parte de la burocracia de estas...
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