Sociologia: Resumen

 I) Status y Rol social
Status social. Es el lugar que ocupa un individuo en la estructura social, incluye ciertas expectativas de conducta, está reconocido por los demás
-Status adscritos: algunas posiciones sociales no dependen de nuestra elección si no que se nos han puesto desde que nacimos como por ejemplo el abolengo, la riqueza familiar y su antigüedad y las características biológicas-Status adquiridos: son los que vamos adquiriendo a lo largo de nuestra vida, es el resultado de nuestro esfuerzo, convicciones y capacidades.
-Status predominante: es aquel que mejor define la identidad social de la persona
Transferencia de status: el status se puede transferir a través de la familia, como el padre jefe de la familia se la transmite a sus hijos y esposa, y a través delprestigio de las acciones que este desempeña
Rol social: se define como la recurrencia de patrones de comportamiento ordenadas hacia la conducta de otros actores, gran parte de nuestra conducta social se traduce en satisfacer las expectativas que tienen los otros sobre nosotros.
-Complementariedad de Roles; se refiere a que los roles no existen individualmente, nuestros roles se ponen en juego conroles de otras personas y así ellos y nosotros esperamos que adquieran unas conductas y que se abstengan de hacer otra.
-Conflicto de roles; Como se ha dicho cada persona puede cumplir más de un rol, como por ejemplo un estudiante, es hijo y trabaja en un supermercado también , entonces las dos cosas requieren de tiempo y esfuerzo lo que podría ocasionar que uno de esos roles no se pueda cumplir debuena forma.
Rol y status son inseparables y su separación es meramente analítica, se podría decir que el rol es la puesta en práctica del status
Diferencia entre rol y status: el Rol social es el papel que uno desempeña en la sociedad, como por ejemplo ,uno es padre de familia o vendedor, mientras que el status es la importancia que se le da a ese papel en la sociedad, el status depende defactores externos como culturales, sociales y económicos, es decir , son externos a la persona social.
II) Categoría y conglomerados.
Las categorías sociales son personas que no están juntas en una realidad física pero que el juicio del observador encuentra características comunes
Los conglomerados son personas que están en una realidad física cercana pero sin comunicación reciproca aparente.
Elmejor ejemplo es el estadio de futbol, el equipo de fútbol constituye un grupo social, en cambio, el público que presencia el partido de fútbol es el conglomerado, y los aficionados al fútbol, constituyen la categoría ( ya que a nuestro juicio comparten la misma característica : la afición al fútbol, si fuese la afición al deporte,entrarían dentro de otra categoría).
La estratificación se refierea las capas de categorías sociales según el orden en que estén dispuestas en la estima de las personas en la sociedad.


Principales categorías:
-Minorías; categoría social donde las personas comparten las mismas desventajas
-Clases sociales: son el ejemplo más obvio de combinación de criterios de status social.
-Público: un tipo más sutil de categoría social.

-Conglomerados: ladefinición de conglomerado abarca las siguientes descripciones
a) las personas son extrañas
b) no están jerarquizadas en cuanto a funciones o jerarquía de funciones.
c) hay un limitado contacto social a pesar de la cercanía física.
d) Casi no hay cambios en la conducta de la gente que se incorpora.
e) la mayoría de los conglomerados sociales son territoriales.
f) la mayoría de los conglomerados sontemporales
Tipos de conglomerados
Turba, auditorio, publico, manifestación, residenciales (un condominio), funcionales (un colegio, universidad).
Persona y conglomerados
a) La persona necesariamente está en el conglomerado social.
b) La persona carece de status en un conglomerado social.
III)Grupos y Asociaciones
¿Qué es un grupo social? : El Grupo Social, también conocido como Grupo...