Software

INDICE
Unidad 3 Software para administración y gestión.

3.1 SOFTWARE PARA GESTIÓN DE RESCURSOS MATERIALES Y FINACIEROS….4
3.1.1 DEFINICIÓN………………………………………………………………………...4
3.1.2 APLICACIÓN (MICROSOFT PROYECT, ASPEL COI, ASPEL SAE)…………...7
 
3.2 SOFTWARE PARA GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO…………………………..17
3.2.1 DEFINICIÓN…………………………………………………………………….…17
3.2.2 APLICACIÓN (MICROSOFT VISIO, MICROSOFTPROYECT, ASPEL NOI)..20
 
3.3 SOFTWARE PARA VENTAS Y MARKETING………………………………………23
3.3.1 DEFINICIÓN……………………………………………………………………….23
3.3.2 APLICACIÓN (COSTUMER RELATIONSHIP MANAGEMENT CRM, MICROSOFT COMMERCE SERVER)…………………………………………………25

INTRODUCCIÓN
El trabajo va dirigido a las personas en general y a al igual a las personas que necesiten saber un poco mas de cómo funcionan o que ventajas dautilizar software al momento de organizar algo.
En este material abordamos el tema de software para la administración y gestión que es una herramienta muy importante para las organizaciones y empresas.
Presentamos las distintas aplicaciones y los diferentes softwares que podemos utilizar para apoyarnos al momento de gestar o administrar una empresa. Algunos de ellos son:
MICROSOFT PROYECT
ASPELCOI
ASPEL SAE MICROSOFT VISIO
MICROSOFT PROYECT
ASPEL NOI
COSTUMER RELATIONSHIP
MANAGEMENT CRM
MICROSOFT COMMERCE SERVER
Todos ellos creados por iniciadores que tuvieron un buen manejo de la tecnologia y asi lograron crear elementos que faciliten los negosios y creaciones de nuevos proyectos ahorrando tiempo y dinero.

CONTENIDO
3.1 SOFTWARE PARA GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES YFINANCIEROS

3.1.1 DEFINICIÓN

El mundo actualmente sufre una explosión de información y los mercados son cada día más fluctuantes. Lo que se amplía con el proceso de globalización que hace que, lo que le ocurra en un país termine afectando a otros y así sucesivamente sigue la cadena. En este contexto la educación financiera es importante porque enseña a las personas a ser flexibles, manteneruna mente abierta de manera tal que vean en estos cambios las oportunidades de hacerse ricos, pero eso solo sucederá cuando se den cuenta que en la vida lo que importa no es la cantidad de dinero que ganan sino cuanto conservan. Así como para construir un rascacielos se necesita hacer un pozo profundo y grande para lograr unos cimientos fuertes que mantengan estable el edificio. Para lograr unaestabilidad económica importante es necesario tener unos cimientos que sean la base de nuestras inversiones. Para ello la base es estudiar finanzas conocer como se mueve el dinero y el real valor de las cosas, la administración financiera debe aplicarse en todos los términos de la vida administrar el dinero, los bienes. Los servicios, el medio ambiente, y cuando hacemos referencia a las finanzashacemos referencia al dinero. Básicamente hablamos de modelos que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las mismas, ya que estos no suelen ser rígidos. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos.

CARACTERÍSTICAS:
* Son aplicados para producir un cambio.
* Para su aplicación requiere del uso de distintasherramientas.
* Son modelos que pueden aplicarse a más de un tipo de empresa.
* Son modelos que cambian la forma de desempeño del recurso humano de la empresa, a través de las herramientas aplicadas.

DESVENTAJAS:
* El modelo no representa con exactitud la situación real.
* No desenvolvemos adecuadamente las funciones que relacionan a las variables, podemos caer en el errorde obtener resultados imprecisos.
* En cuanto a los resultados nos permiten deducir que a los números no les podemos dar toda la credibilidad, durante que tiempo los observamos, hay muchas cosas que hay que tener en cuenta.
El presente reporte tiene por motivo investigar los diferentes tipos de administración y como son aplicadas sus sistemas en las organizaciones. También analiza los...