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¿QUE ES EL LIDERAZGO?
Liderazgo es la capacidad de influir en las demás personas, en grupos o comunidad y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos bajo un marco de orden.
El liderazgo es una fuerza que se desarrolla de muchas maneras y en situaciones muy diferentes, esta muy relacionado con el cambio y la transformación a nivel personal y colectivo.
Es una opción perotambién es una gran oportunidad, no para un grupo escogido si no para muchas personas mas en su respectivo medio en que se encuentra: familiar, educativo, laboral, profesional, deportivo, social, político, militar, etc. Por eso más que definir líder convienes más pensar en liderazgo como una capacidad que puede desarrollarse a partir de un potencial muy variado en las personas y grupos.
Un líderbusca lo mejor para quien dirige o lidera, persuade, impulsa y atrae, propone y motiva, comunica y manda, mas con el prestigio personal y su ejemplo que con el poder, la palabra o la influencia dominadora, aunque tenga que valerse de todos ellos.
El liderazgo busca resultados para todo y todos, no simplemente popularidad, fama o seguidores. Hay seguidores si los resultados se logran. Es tambiénun estilo de vida que conduce a transformar una sociedad.
El liderazgo en algo que en muchos casos se hace, se construye, en cada personal a través de la excelencia personal. La construcción del liderazgo en una gran tarea tanto como decir ardua y tenas, pero el liderazgo es lo que las comunidades necesitan en nuestro país, y el lugar donde comienza es el sitio de estudio o laboral diario.
Cadadía debemos tratar de construir una mejor forma de liderar, dentro de una visión clara y renovadora, es de estar dispuesto a construir nuestros sueños y hacer todo lo posible para cumplir este haciéndolo realidad, utilizando los medios necesarios para el cumplimiento y finalidad de estos, con motivación y responsabilidad, sin descanso alguno.
El problema de la sociedad actual no es de líderescarismáticos, de maquinistas o locomotoras que mueven una sociedad, sino plantados en el liderazgo con buenas bases y de líderes que señalan la dirección correcta y llevan a su grupo y sociedad a la meta trazado.
Puede ocurrir que pensemos que algunas de nuestras circunstancias son las mas difíciles las menos oportunas, pero creo erramos en eso, ya que esta es las sociedad y circunstancias a las quedebemos enfrentarnos hoy y ahora, esto en lo propio de lideres de verdad, asumir sus tareas y responsabilidades cuando otros huyen de estas por cobardía y temor de ellas mismas.
El nuevo liderazgo es innovador, creativo, asertivo, proactivo, arriesgado, optimista y sueña con los ojos abierto para el beneficio de una sociedad, agradeciendo a nuestros antecesores lideres que de otra forma nosmarcaron con su forma de liderar, pero nosotros como nuevos lideres debemos tener ambición suprema hacia un futuro mucho mejor para así lograr un mayor crecimiento en la sociedad en todos los aspectos necesarios.
Entonces vamos plasmando que el líder es aquel que hace posible el crecimiento la de la sociedad humana, que dando siempre respuestas asertivas y exitosas a los retos del medio y que en razónde su integridad y de sus compromisos con un grupo o sociedad, son libremente seguidas.
La creatividad exige al líder innovar y a atreverse a repensar muchas cosas que parecen inamovibles o intocable: la convivencia, el estado, la política, la empresa, el desarrollo social. Transformarlas con base en un pensamiento creativo descentralizado. No basta talento, tecnología, organización, carisma,experiencia, buena voluntad, motivación, procesos etc. Es más necesario en el liderazgo la valentía, ver las cosas de otro modo y sacar fuerzas para enfrentar e innovar.
Es necesario una visión integrada, una actitud de aprendizaje para descubrir que caminos construir juntos para andarlos y enseñar a otros a recorrerlos, el líder tiene visión, mira hacia un futuro para anticiparse para tratar...