solucion conflictos laborales

1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado
DE ACUERDO

2. Hacer preguntas, sin tener laesperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo.
EN DESACUERDO

3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan
NO LO SE, U OPINOMITAD Y MITAD

4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor para solucionar problemas.
NO LO SE, U OPINO MITAD Y MITAD

5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecenaburrir a algunas personas.
NO LO SE, U OPINO MITAD Y MITAD

6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí.
EN DESACUERDO

7. Me importa mas hacer lo que creo correcto que tratarde ganarme la aprobación de los demás.
NO LO SE, U OPINO MITAD Y MITAD
 
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto.
EN DESACUERDO

9. Masque las demás personas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen.
NO LO SE, U OPINO MITAD Y MITAD


10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control.
DE ACUERDO

11. Tengocapacidad para perseverar aun con problemas difíciles durante largo tiempo.
DE ACUERDO

12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas.
DE ACUERDO

13. A menudo mis mejores ideas surgende mi mente cuando no hago nada en especial.
NO LO SE, U OPINO MIUTAD Y MITAD

14. Confió en las corazonadas intuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la soluciónde un problema.
NO,LO SE, U OPINO MITAD Y MITAD

15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas lento cuando sintetizo la información que tuve que reunir para encontrar la solución.
NOLO SE, U OPINO MITAD Y MITAD

16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y hacer cosas que no debería hacer.
NO LO SE, U OPINO MITAD Y MITAD

17. Me gustan los hobbies que exigen...