SOLUCIONES

DEFINICIÓN TOMA DECISIONES GERENCIALES.

Son aquellas selecciones entre una gama de alternativas o posibles soluciones, que permiten que bajo criterios fundamentado y validos alejados delsesgo, la incertidumbre, la Información errónea en otras, que los gerentes, Jefes de Divisiones, Coordinadores, Analista, etc. ejecuten soluciones asertivas antes las diferentes problemáticasexistentes en una empresa o institución, a su vez que esta acción asumida se desplegarán en todos los niveles de la organización traducidas en objetivos y acciones más específicas y concretas encada nivel hacia abajo. Finalmente mejorando el desempeño de la organización.

“Son aquellas selecciones entre una gama de alternativas o posibles soluciones, que permiten que bajo criteriosfundamentado y validos alejados del sesgo, la incertidumbre, la Información errónea en otras, que los gerentes, Jefes de Divisiones, Coordinadores, Analista, etc. Ejecuten soluciones asertivas anteslas diferentes problemáticas existentes en una empresa o institución, a su ves que esta acción asumida se desplegarán en todos los niveles de la organización traducidas en objetivos y accionesmás específicas y concretas en cada nivel hacia abajo, Finalmente mejorando el desempeño de la organización.” (Esto fue desarrollado con mi criterio en base a los diferentes conceptos leídos).1.2 TIPOS DE TOMAS DE DECISIONES GERENCIALES.
Según el autor George R. Terry indica que existe 4 tipos de Toma de Decisiones Gerenciales las cuales Mencionamos a continuación:

1.2.1Decisiones programadas

Se toman de acuerdo con las políticas, normas o procedimientos escritos o no escrito de la institución facilitando así la toma de decisiones en situaciones que limitan oexcluyen alternativas. Ejemplo los gerente rara vez tienen que preocuparse por el rango salarial de un empleado recién contratado, porque por regla general las organizaciones cuentan con una