SOMBRERO AZUL

6 sombreros para
pensar
Edward de Bono

Sombrero azul

Sombrero azul

Una persona de delantal y gorra azul está operando ese tablero
de control.
El color azul es símbolo de control panorámico, dadoque el
cielo lo abarca todo. El azul sugiere también distanciamiento,
tranquilidad y autodominio.

Con el pensamiento de sombrero azul nos decimos a nosotros
mismos — o a otros— cuál de los otroscinco sombreros usar.
El sombrero azul nos indica cuando cambiar de sombrero. Si el
pensamiento es proceso formal, el sombrero azul controla el
protocolo.
El sombrero azul es el sombrero programadordel pensamiento
humano.

Con el sombrero azul podemos presentar un plan de
pensamiento detallando los pasos que deberían seguirse en
una secuencia precisa.
También podemos usar el sombrero azul paradar instrucciones
momento a momento.

También existe la suposición de que el pensamiento se moldea
con la experiencia pasada y las restricciones del presente, de
forma tal que un resultado"evoluciona" y se depura con la
crítica. La analogía con la evolución es directa. En la teoría
darwiniana son las especies más aptas las que sobreviven, y en
el pensamiento subsistirían las Ideas másadecuadas.

EL FOCO

EL FOCO ES UNO DE LOS ROLES CLAVES DEL PENSAMIENTO

DEL SOMBRERO AZUL

 Define los problemas y elabora las preguntas.
 Exige resúmenes, conclusiones y decisiones.

 

La visiónglobal y las

conclusiones.
Puede ocurrir de tanto en
tanto durante el curso del
pensamiento y también al
final.
Determina las tareas de
pensamiento que se van a
desarrollar.

DISEÑO DE

PROGRAMAS Es diseñar el pensamiento para que piense sobre un asunto

determinado.
 Así como un carpintero planifica el modo en que va a hacer
una silla o un armario.

SÍNTESIS Y
CONCLUSIONES

El pensadorde sombrero azul considera el pensamiento que se desarrolla.
El es el coreógrafo que diseña los pasos, pero también el crítico que observa lo
que acontece.
El pensador de sombrero azul puede hacer...