Soriana

PET PRETTY

NOMBRE: PET PETTY
MISION: LOGRAR VENDER DIFERENTES ACCESORIOS PARA DISTINTOS TAMAÑOS Y RAZAS PARA SATISFACER ALOS DUEÑOS DE LAS MASCOTAS.

VISION: QUE EN 4 AÑOS SEA UNA TIENDADISTINGUIDA POR SU DIVERSIDAD DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.

DOS OBJETIVOS PRINCIPALES:
*BUSCAR CALIDAD EN LOS PRODUCTOS Y PRECIOS ACCESIBLES EN NUESTROS PROVEEDORES
* TENER CLIENTES SATISFECHOS PARAQUE SIGAN COMPRANDO Y QUE SEPAN QUE ENCONTARAN LO QUE BUSCAN.
PLAN DE ACCION:
Estrategia:
Capacitar a personal en saber precios de los productos a vender.
Cajera adecuada y capacitada paraatender con rapidez.
Realizar descuentos a las primeras 5 personas en llegar al local en semana de Inauguración.
llevar un control de personal y de la gente que entra y salga de lugar.
Al terminarcada día cada empleado hará un inventario, y al terminar la semana el gerente o jefa del lugar hará el inventario general.
Se llevara a cabo una auditoria desarrollada en la empresa con el fin de sabersi se lograron los planes plateados.
FECHA DE ARRANQUE
21 DE MARZO DEL 2013
ORGANIZACIÓN E INTEGRACION:
Estructura de la empresa:
Estructura jerárquica lineal: 
* Jefe: Es el encargadode la tarea de formular objetivos para la empresa, proporcionar los medios tanto materiales como en forma de trabajadores para que se consigan, tomar decisiones para que se llegue a un buen punto.* Recursos Humanos: es la persona que contrata y despide a el personal, se encarga de la nomina y el seguro social, así como todas las demandas de los trabajadores, también administra vacaciones,retardos y horas extras.
* Mercadotecnia: Se encarga de "entender" las necesidades del mercado, de los clientes y de las también se encarga de escuchar las necesidades y gustos del mercado meta yproponer mejoras o crear nuevos productos que satisfagan estas necesidades identificadas previamente.
* Publicidad: Es la persona que se encarga de forma comunicación comercial que intenta...