Soy Mujer
Páginas: 54 (13411 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2012
Trabajo: Resumen del libro los siete habitos de la gente altamente efectiva
Nombre: Maryuri Ivonne Martínez Gaitán
Managua, 01 de junio 2012
INTRODUCCIÓN
El libro de “Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz” nos muestra las pautas y la importancia que conlleva el cambio de los paradigmas y principios con los cuales nos forman en nuestros hogares y el estilo de vida quedesarrollamos según la cultura de nuestro país de origen, y que llegamos a reflejar en la sociedad en el ámbito profesional, personal y familiar. Paradigmas y principios que muchas veces resultan negativos para llegar alcanzar el éxito y que solamente cambiándolas mediante la práctica de los siete hábitos citados en este libro podremos llegar a mejorar y desenvolvernos con efectividad en todas las dimensionesde la vida.
CAPITULO I: Paradigmas y principios
En cada uno de los campos de trabajo que el autor se encontró inmerso, conoció a muchos individuos que a pesar del grado increíble de éxito extremo alcanzado, terminaron luchando con su ansia interior y una profunda necesidad de congruencia y efectividad personal, y de relaciones sanas y adultas con otras personas.
A pesar de llegar aalcanzar gran éxito estos individuos no logran tener felicidad y sentirse satisfechos con el estilo de vida que llevan, ya que ellos quieren que las cosas funcionen a como ellos visualizan y quieren que se desarrollen, no están dispuestas a cambiar sus paradigmas, interpretan las situaciones desde sus propias perspectivas sin buscar la comprensión y el entendimiento de la realidad que viven las demáspersonas.
Lo que llevó al autor a profundizar sobre los conocimientos plasmados en la literatura acerca del éxito, encontrando la definición de dos tipos de éticas, siendo estas:
La “ética del carácter” como cimiento del éxito, en cosas tales como la integridad, la humildad, la fidelidad, la mesura, el valor, la justicia, la paciencia, el esfuerzo, la simplicidad, la modestia y la regla de oro.Se trata básicamente, de la descripción de los esfuerzos de un hombre tendentes a integrar profundamente en su naturaleza ciertos principios y hábitos, enseñaba que existen principios básicos para vivir con efectividad, y que las personas sólo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carácter básico.
La “ética de lapersonalidad”. El éxito pasó a ser más una función de la personalidad, de la imagen pública, de las actitudes y las conductas, habilidades y técnicas que hacen funcionar los procesos de la interacción humana; tomando dos sendas, una de las técnicas de relaciones públicas y humanas, y la otra, la actitud mental positiva. Esta era manipuladora animaban a técnicas para conseguir beneficios de otraspersonas.
Estas definiciones permitieron comprender al autor que no debemos centrar nuestros esfuerzos en nuestras técnicas, sino en nuestras motivaciones más profundas y en nuestra percepción del objeto o persona. En el caso del autor centrarse en la percepción del niño.
Los elementos de la ética de la personalidad son importantes para el éxito, pero son rasgos secundarios. Cuando trato de usarestrategias de influencia y tácticas para conseguir que los otros hagan lo que yo quiero Cuando trato de usar estrategias de influencia y tácticas para conseguir que los otros hagan lo que yo quiero, no podrá tener éxito ya que esto refleja duplicidad y falta de sinceridad. Además alimentará la desconfianza, aunque las intenciones sean buenas. Solamente una bondad básica puede dar vida a latécnica. Si tenemos grandeza secundaria, en relaciones prolongadas, si no hay integridad profunda y una fuerza fundamental de carácter, esto se descubrirá. Muchas personas con grandeza secundaria carecen de grandeza primaria, una persona que tenga fuerza de carácter y le falte habilidades para la comunicación, pero solo serán efectos secundarios, es el carácter que comunica con mayor elocuencia.
Los...
Nombre: Maryuri Ivonne Martínez Gaitán
Managua, 01 de junio 2012
INTRODUCCIÓN
El libro de “Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz” nos muestra las pautas y la importancia que conlleva el cambio de los paradigmas y principios con los cuales nos forman en nuestros hogares y el estilo de vida quedesarrollamos según la cultura de nuestro país de origen, y que llegamos a reflejar en la sociedad en el ámbito profesional, personal y familiar. Paradigmas y principios que muchas veces resultan negativos para llegar alcanzar el éxito y que solamente cambiándolas mediante la práctica de los siete hábitos citados en este libro podremos llegar a mejorar y desenvolvernos con efectividad en todas las dimensionesde la vida.
CAPITULO I: Paradigmas y principios
En cada uno de los campos de trabajo que el autor se encontró inmerso, conoció a muchos individuos que a pesar del grado increíble de éxito extremo alcanzado, terminaron luchando con su ansia interior y una profunda necesidad de congruencia y efectividad personal, y de relaciones sanas y adultas con otras personas.
A pesar de llegar aalcanzar gran éxito estos individuos no logran tener felicidad y sentirse satisfechos con el estilo de vida que llevan, ya que ellos quieren que las cosas funcionen a como ellos visualizan y quieren que se desarrollen, no están dispuestas a cambiar sus paradigmas, interpretan las situaciones desde sus propias perspectivas sin buscar la comprensión y el entendimiento de la realidad que viven las demáspersonas.
Lo que llevó al autor a profundizar sobre los conocimientos plasmados en la literatura acerca del éxito, encontrando la definición de dos tipos de éticas, siendo estas:
La “ética del carácter” como cimiento del éxito, en cosas tales como la integridad, la humildad, la fidelidad, la mesura, el valor, la justicia, la paciencia, el esfuerzo, la simplicidad, la modestia y la regla de oro.Se trata básicamente, de la descripción de los esfuerzos de un hombre tendentes a integrar profundamente en su naturaleza ciertos principios y hábitos, enseñaba que existen principios básicos para vivir con efectividad, y que las personas sólo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carácter básico.
La “ética de lapersonalidad”. El éxito pasó a ser más una función de la personalidad, de la imagen pública, de las actitudes y las conductas, habilidades y técnicas que hacen funcionar los procesos de la interacción humana; tomando dos sendas, una de las técnicas de relaciones públicas y humanas, y la otra, la actitud mental positiva. Esta era manipuladora animaban a técnicas para conseguir beneficios de otraspersonas.
Estas definiciones permitieron comprender al autor que no debemos centrar nuestros esfuerzos en nuestras técnicas, sino en nuestras motivaciones más profundas y en nuestra percepción del objeto o persona. En el caso del autor centrarse en la percepción del niño.
Los elementos de la ética de la personalidad son importantes para el éxito, pero son rasgos secundarios. Cuando trato de usarestrategias de influencia y tácticas para conseguir que los otros hagan lo que yo quiero Cuando trato de usar estrategias de influencia y tácticas para conseguir que los otros hagan lo que yo quiero, no podrá tener éxito ya que esto refleja duplicidad y falta de sinceridad. Además alimentará la desconfianza, aunque las intenciones sean buenas. Solamente una bondad básica puede dar vida a latécnica. Si tenemos grandeza secundaria, en relaciones prolongadas, si no hay integridad profunda y una fuerza fundamental de carácter, esto se descubrirá. Muchas personas con grandeza secundaria carecen de grandeza primaria, una persona que tenga fuerza de carácter y le falte habilidades para la comunicación, pero solo serán efectos secundarios, es el carácter que comunica con mayor elocuencia.
Los...
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