ST 7 Y ST 2 LEY DEL SEGURO SOCIAL Y LEY FEDERAL DE TRABAJO

Páginas: 10 (2387 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2015
DIRECCION DE PRESTACIONES MÉDICAS
UNIDAD DE SALUD PUBLICA
COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

MANEJO MEDICO LEGAL Y EL
PROCEDIMIENTO PARA LA
CALIFICACION DE LOS RIESGOS DE
TRABAJO.

DR. JORGE ROBERTO BAZUA RENDON
COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO
HGZ NO.2

I. M. S. S.

DIRECCION DE PRESTACIONES MÉDICAS
UNIDAD DE SALUD PUBLICA
COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

QUESE ENTIENDE POR RIESGO DE TRABAJO
ARTICULO 473. RIESGOS DE TRABAJO SON LOS ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES QUE ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES
EN EJERCICIO O CON MOTIVO DE SU TRABAJO.
Articulo 41 LSS

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO
QUE SE ENTIENDE POR ACCIDENTE DE TRABAJO
ARTICULO 474.- ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODALESION
ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL, INMEDIATA O
POSTERIOR , O LA MUERTE, PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN
EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE
SEA EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESTE.
QUEDAN INCLUIDOS EN LA DEFINICION ANTERIOR LOS
ACCIDENTES QUE SE PRODUZCAN AL TRASLADARSE EL
TRABAJADOR DIRECTAMENTE DE SU DOMICILIO AL LUGAR DE
TRABAJO Y DE ESTE A AQUEL.
ARTICULO 42 LSS DIRECCION DE PRESTACIONES MÉDICAS
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

QUE SE ENTIENDE POR ENFERMEDAD DE TRABAJO
ARTICULO 475.- ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO
PATOLOGICO DERIVADO DE LA ACCION CONTINUADA DE UNA
CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO O EN
EL MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A
PRESTAR SUS SERVICIOS.
ARTICULO 43 LSS DIRECCION DE PRESTACIONES MÉDICAS
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COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

QUE PUEDE PRODUCIR LO RIESGO DE TRABAJO CUANDO SE
REALICEN
ARTICULO 477.- CUANDO LOS RIESGOS DE TRABAJO SE
REALIZAN PUEDEN PRODUCIR.
I.- INCAPACIDAD TEMPORAL
II.- INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
III.- INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
IV.- LA MUERTE
ARTICULO 55 LSS

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

QUE SE ENTIENDE POR INCAPACIDAD TEMPORAL.
ARTICULO 479.- ES LA PERDIDA DE FACULTADES O APTITUDES
QUE IMPOSIBILITA PARCIAL O TOTALMENTE A UNA PERSONA
PARA DESEMPEÑAR SU TRABAJO POR ALGUN TIEMPO.

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LEYFEDERAL DEL TRABAJO

QUE SE ENTIENDE POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL.
ARTICULO 479. INCAPACIDAD PERMANETE PARCIAL ES LA
DISMINUCION DE LA FACULTADES O APTITUDES DE UNA
PERSONA PARA TRABAJAR.

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

QUE SE ENTIENDE POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.
ARTICULO 480. INCAPACIDAD PERMANENTETOTAL ES LA
PERDIDA DE LA FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA
QUE LO IMPOSIBILITA PARA DESEMPEÑAR CUALQUIER TRABAJO
POR EL RESTO DE SU VIDA.

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ESTADOS QUE NO SON CAUSA DE DISMINUCION DEL GRADO DE
INCAPACIDAD.
ARTICULO 481.- LA EXISTENCIA DE ESTADOS ANTERIORES TALES
COMOIDIOSINCRACIAS, TARAS, DISCRACIAS, INTOXICACIONES O
ENFERMEDADES CRONICAS, NO ES CAUSA PARA DISMINUIR EL
GRADO DE LA INCAPACIDAD, NI LAS PRESTACIONES QUE
CORESPONDAN AL TRABAJADOR.
ARTICULO 45 LSS

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULO 487.- LOS TRABAJADORES QUE SUFRAN UN RIESGO
DE TRABAJO TENDRA DERECHO A:I.-ASISTENCIA MEDICA Y QUIRURGICA
II.-REHABILITACION
III.-HOSPITALIZACION, CUANDO EL CASO LO REQUIERA.
IV.-MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CURACION.
V.-LOS APARATOS DE PROTESIS Y ORTOPEDIA NECESARIOS.
VI.- LA INDEMNIZACION FIJADA EN EL PRESENTE TITULO.
ARTICULO 56 LSS

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ARTICULO 488.- EL...
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