stakeholder y responsabilidad social

Páginas: 110 (27260 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2014
RELACIÓN Y COMPROMISO CON LOS
GRUPOS DE INTERÉS
Guía práctica para las empresas peruanas
Hacia una Responsabilidad Social Empresarial estratégica

Darío Diaz María Katia Filomeno Cecilia Rizo Patrón

Guía práctica para las empresas peruanas
RELACIÓN Y COMPROMISO CON LOS GRUPOS DE INTERÉS

DARÍO DÍAZ
Licenciado en Comercio Internacional de la Universidad
Argentina de la Empresa(UADE). Cursó la Maestría en
Administración de Empresas del Instituto para el
Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA). Ha
realizado cursos en temas de responsabilidad social
empresarial en Argentina, Chile, Brasil y Reino Unido.
Tiene experiencia en diversos cargos gerenciales
relacionados a asuntos corporativos: programas de
responsabilidad social empresarial, relaciones con
Grupos deInterés y comunicaciones.
Ha trabajado en Argentina, Reino Unido, Uruguay y,
desde hace cuatro años, ocupa el puesto de Gerente de
Asuntos Corporativos en British American Tobacco del
Perú.
MARÍA KATIA FILOMENO R.
Psicóloga social de la Pontificia Universidad Católica del
Perú con experiencia en investigación cuantitativa y
cualitativa de mercado así como en herramientas de
diagnósticoaplicadas al campo de las comunicaciones.
Actualmente se desempeña como Directora de
Proyectos en APOYO Comunicación Corporativa. Como
tal, es responsable del diseño y ejecución de estudios
de diagnóstico de actitudes, percepciones y expectativas,
así como de Mapas de Impacto local y Mapas de
Stakeholders. Ha realizado estudios para los sectores
consumo masivo, minería, energía, agroindustria,banca,
retail, gremios y servicios profesionales. Ha liderado la
elaboración de metodologías especializadas en mapeo
de stakeholders y la estructuración de un software de
monitoreo de la gestión con stakeholders (SNAP).
Ejerce la docencia en la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas y ha dictado cursos sobre investigación y
mapeo de stakeholders en el Centro Cultural de la
UniversidadCatólica así como en el Diplomado de
Comunicación Corporativa de la Universidad de Piura
y en el Diplomado de Responsabilidad Social de la
Pontificia Universidad Católica del Perú.
CECILIA RIZO PATRON PINTO
Ingeniera Industrial de la Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas (UPC). Maestría en Gerencia Social
de la Pontificia Universidad Católica del Perú. MBA in
Corporate SocialResponsibility de la Universidad de
Nottingham. Se ha desempeñado durante siete años
en el campo de la Responsabilidad Social Empresarial
(RSE) en el Perú, Ecuador e Inglaterra, enfocándose
principalmente en la dirección de proyectos de
implementación de estándares sociales y prácticas de
RSE, desarrollo de diagnósticos y auditorias de RSE; así
como el desarrollo y evaluación de reportes de RSE. EsAuditora de la Norma Social AccountAbility 8000
(SA8000). Ha sido becaria del Banco Interamericano de
Desarrollo, de la British Council, de la Internationale
Weiterbildung und Entwicklung gGMbH (InWent) y de
la International Organization for Standardization (ISO)
para participar de programas y seminarios de
especialización en Responsabilidad Social Empresarial
en Panamá, Inglaterra,Alemania, Holanda, Bélgica y
Austria.
Actualmente se desempeña como Directora de Gestión
del Conocimiento de Perú 2021.
Es docente de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

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Guía para las empresas Peruanas
Hacia una Responsabilidad Social Empresarial estratégica
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