Status

SISTEMA DE STATUS Y FUNCIONES
El status se refiere a la clasificación o estratificación de los individuos de un sistema social. Estatus, es el estado o posición de algo dentro de un marco dereferencia dado. Que tiene connotación de bueno-malo y superior-inferior. Status por otro lado se refiere a la valorización de esta posición. Es la clase o el renombre concedido a la posición por losmiembros dentro del grupo.
Cabe hacer primero una distinción entre las palabras de status y posición ya que siempre se confunde la última para definir status.
La posición de un individuo en el grupo es larepresentación total de las partes diferenciadas del grupo con ese sujeto: es su ubicación en la estructura del grupo. Cuando alguien visualiza la ubicación de un individuo esta también realizando unaidentificación de su puntaje relativo con respecto a magnitudes como poder, liderazgo y atracción desplegada por los otros miembros.
Mayormente el individuo que posee mayor status comienza y percibeuna mejor relación que la de bajo status y el contenido de estos mensajes tiende a ser mejor que los mensajes dirigidos al individuo de bajo status. Cabe señalar que en la mayoría de los grupos lossujetos se comunican con otros de su mismo nivel de status.
Se podría decir entonces que el status influye altamente en la conducta del individuo, su relación con los otros o en el desempeño que estetenga dentro del grupo.
Tiene que distinguirse entre status social y status organizacional:
* Status social: clasificación en una comunidad o sociedad, y la posición individual relativa se basaen diversos factores como ocupación, personalidad, sabiduría, relaciones etc.
* Status organizacional: Condición individual que se define por la afirmación de sus derechos, privilegios,inmunidades, obligaciones y tareas en la organización, y por el contrario, por la afirmación de restricciones, limitaciones y prohibiciones que gobiernan su comportamiento.

Cabe distinguir los diferentes...