Steben jobs

Páginas: 8 (1801 palabras) Publicado: 16 de julio de 2014
“EL CAMINO DE STEVE JOBS”

De Jay Elliot

con la colaboración de William L. Simon





“El camino de Steve Jobs” es un entusiasta relato de los rasgos esenciales y de episodios anecdóticos y estimulantes en la vertiginosa vida empresarial de Steven Paul Jobs (1955-2011), líder del desarrollo y comercialización de los PCs y de buena parte de la moderna tecnología hoy en manos delconsumidor; todo ello narrado con admiración, diáfana claridad y de primera fuente por Jay Elliot, director corporativo y “mano izquierda” de Jobs (que era zurdo) en Apple Computer.

El texto comienza refiriendo el modo azaroso en que Elliot conoce a Jobs en un restaurante y cómo el autor cae casi de inmediato seducido por el magnético influjo del joven emprendedor, de ideas budistas y algo hippie.El legendario creador de Apple –junto a Stephen “Woz” Wozniak y Ronald Wayne- poseía, según el autor, una visión de futuro escalofriante por lo certera. Minimalista, obsesivo, exigente al nivel de no estar nunca satisfecho salvo con la perfección, gran conceptualizador, apasionado y creativo refinador de diseños, imbatible vendedor de ideas y productos, buscador de la estética en sus creaciones,tal era la forma de ser de Jobs. Respetado como carismático motivador también solía agobiar por su incansable omnipresencia, rayana en la intromisión, en cada mínimo detalle de sus proyectos. Ello representaba, en realidad, al factótum absolutamente comprometido en la creación de sus productos. Temible negociador (nunca aceptaba un “no” cuando estaba convencido de algo) y de una perseverancia atoda prueba, Jobs era el tipo de líder para el que “todo importa”. Este “pirata más que marinero”, genio a la vez independiente, contracultural y rebelde solía ser, por otro lado, un luminoso estructurador y conductor de equipos a los cuáles, como “tirano” competente, insuflaba el combustible de la pasión por el trabajo bien hecho en un marco de labor extenuante, donde asimismo existían generosasrecompensas para los colaboradores.

Pero, Jobs no era tampoco a prueba de errores. Muy graves, a veces. Un puñado de ellos aparecen sembrados en las hojas del libro, amargas experiencias de las cuáles el desarrollador del Macintosh y del iPhone, extrajo valiosas lecciones de las que luego sacaría partido. A Jobs no lo impulsaba el poder, ni la fama, ni volverse rico –aunque lograría todo esocon creces- sino más bien transmitir y ver cristalizada su pionera visión de futuro.

Con sólo un semestre de estudios universitarios formales a su haber, el gurú californiano se construyó a sí mismo sin poseer en un inicio experiencia gerencial alguna, llegando a ser maestro de la innovación, integración y refinación de productos, de la construcción de marca y del marketing, además de inteligentereclutador, orador inspirado y quizá, el mejor director ejecutivo de la historia. En el recuento de sabrosas escenas de la vida empresarial de este adelantado desfilan, entre otras, escaramuzas de la batalla de los computadores personales, el gris período del “destierro” que lo alejara de su propia creación “Apple”, los fracasos y éxitos en NeXT y Pixar y su triunfal regreso en gloria y majestadcomo ave fénix por sus fueros.

Jay Elliot ha logrado develar en este tributo, de lectura casi obligatoria para todo empresario, ejecutivo o profesional que se precie, los rasgos y principios orientadores, los momentos decisivos que sellaron una personalidad brillante, irrepetible y única que ha dejado huella en la historia de la tecnología de consumo y de los negocios corporativos.

El autorJay Elliot, creativo empresario y experto en desarrollo de software, CEO y fundador de Nuvel Inc., empresa de software y de Migo Software, Inc., trabajó también en IBM e Intel y fue vicepresidente de Apple Computer donde fungió largamente como responsable de todas las operaciones corporativas de la empresa, reportando directamente a Steve Jobs

Steve Jobs. Foto: Justin Sullivan

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