CUARTILLA STEBEN JOBS

CUARTILLA STEVEN JOBS
A Continuación en este texto y tomando como base la vida de este empresario veremos como la innovación y el liderazgo empresarial son de los elementos más importantes que debemos tener en cuenta como futuros empresarios, Steven jobs inicio en ceros y logro en unos años convertirse en uno de los empresarios más importantes en el mundo y consolidando a Apple como unos delos productos más vendidos en el planeta.
Todos queremos ser más sanos, más eficaces, más estudiosos, queremos gastar menos, aprovechar bien el tiempo; en resumen queremos ser mejores. Para ello tendríamos que hacer cosas diferentes a las que habitualmente hacemos, es decir, tendríamos que innovar y aunque dicho de una forma tan sencilla se ve con claridad, a veces todavía nos preguntamos: ¿porqué es importante la innovación?
Porque nos permite generar valor. Sabemos que, gracias a la globalización, ayudada por la desregulación (un mundo de libre comercio) y al internet, se ha desatado una enorme competencia para tener costos bajos, y si antes podíamos elegir entre dos o tres proveedores, ahora entre cientos gracias a los tres factores mencionados. Pero lo mismo que un industrial oprestador de servicios puede optar entre 200 proveedores o más, nuestros clientes también; por lo tanto la única manera de generar valor será siendo creativo e innovador en productos, procesos, propuestas de valor y modelos de mercado. No hay otra forma de generar valor, además Porque nos permite encontrar nuevas maneras de hacer las cosas. Al cuestionarnos aprendemos, desarrollamos habilidades,adquirimos conocimientos, pero no nos quedamos ahí, no nos interesa sólo ser más instruidos, sino más capaces, por lo tanto ponemos en juego esos conocimientos y modificamos nuestra conducta tratando de mejorar para obtener resultados más satisfactorios. Al ayudarnos la innovación a encontrar mejores maneras de hacer las cosas no sólo nos hace más exitosos, sino mejores, nos ayuda a formalizar elaprendizaje, entendiéndolo no como «chispazos de genio» sino como un proceso constante de mejora.
Para tener éxito en el mercado y consolidar una empresa lo siguientes elementos son importantes teniendo en cuenta Steven jobs y su empresa Apple, según el la base del éxito empresarial
1. Estrategia
Los productos se caracterizaron por su enorme facilidad de uso, fueron muy amigables en términostécnicos, además de que involucraron a los «interesados»; es decir, a la red de personas alrededor del producto, por ejemplo consumidores y, en el caso del iPod, a las compañías disqueras, fabricantes de accesorios, desarrolladores de aplicaciones, más tarde, a los estudios cinematográficos y de televisión y, por supuesto, a los fabricantes de elementos clave, como discos duros.
Apple es un buen ejemploque nos permite entender la famosa teoría del equilibrio, que posibilitó que a John Nash le otorgaran el premio Nobel de Economía: el equilibrio, esa situación en donde cada participante en el mercado cree que está tomando las mejores decisiones y que el otro está haciendo lo mismo. Esto estabiliza las expectativas, valida las decisiones y refuerza las conductas de los involucrados.
La apertura«limitada» de tiendas invitaba a los consumidores a que encontraran allí no sólo un iPod, sino que curiosearan y encontraran otros productos, como una Mac, con lo que se abrían posibilidades de compra e, incluso, de observar y escuchar a los clientes.
La empresa de Jobs se distinguió por considerar más al consumidor que a otras empresas involucradas en el sector, al momento de diseñar sus productos,ése fue su sello particular y le permitió alcanzar amplia aceptación por parte del usuario.
2. Creatividad en productos 
Desarrolló productos innovadores con algunas características comunes: diseño estético  muy logrado, es decir, productos fáciles de usar y muy atractivos desde el punto de vista del diseño que, sin ser minimalista, era simple, nada complicado. La inspiración para ello fueron...