Step Energy

Step Energy |
Recursos Humanos. 1 semestre 2012. |
Integrantes: . |
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25-6-2012
25-6-2012

I. Empresa:
1. Nombre Comercial: Step Energy.
2. Tipo de Empresa: Empresa generadorade energía limpia no convencional, específicamente cinética.
3. especificaciones del producto:
4. imagen Corporativa:

II. Objetivos:
1. Misión: Ser la empresa pionera enLatinoamérica en energía limpias no convencionales, con desarrollo sustentable y mejoras continuas para lograr un mejor medio ambiente para la sociedad.
2. Visión: Step Energy es una empresa energética, queofrece soluciones de calidad en iluminación y electricidad, siendo amigable con el medio ambiente y generando ahorro energético y económico para todos los sectores.
3. Objetivos:

III. Giro delnegocio: industrial, distribuidor y tecnología.
IV. Valor Agregado, ventaja competitiva: pioneros, empresa verde y certificación Leed
V. Financiamiento: Sociedad por acciones; grupo controlael 51%, el resto lo controlan los inversionistas.
VI. Impacto Ambiental: Generación de energía limpia no convencional, Disminuir la huella de carbono, reutilización de neumáticos desechados.VII. Número de Trabajadores:
nº de trabajadores |
Empresa |
Gerencias | 5 |
Secretarias | 4 |
Contabilidad | 2 |
Tesorería | 2 |
Marketing | 5 |
Mercadeo | 3 |
Depto. de bienestarsocial | 2 |
Depto de seguridad industrial | 3 |
Centro de innovación | 3 |
Trader | 2 |
Mantención | 10 |
Control de calidad | 4 |
Bodega | 5 |
Total de trabajadores | 50 |

VIII.Niveles organizacionales:
IX. Organigrama:
Junta Directiva:
Presidente: Felipe Inostroza (51%)
Inversionistas (49%)
Gerente General

Gerente de Recursos Humanos
Gerente de ProducciónSupervisión y control de calidad

Centro de Innovación

Mantención

Despacho

Marketing y Ventas

Contabilidad
Asesor Jurídico

Tesorería

Depto. De Bienestar social

Depto. de seguridad...