Steve Jobs

Steve Jobs líder, emprendedor e innovador sin igual; ejemplo de multitudes envidia de sus competidores. Todo lo anterior, y mucho más se podría decir de este singular personaje, de carácter difícily semblante duro, pero espíritu luchador.
El presente texto tratará de las características que llevaron a Steve Jobs a ser el gran persona je que marcaría para siempre la era de informática yrevolucionaria la forma de pensar de todas las personas que estuvieron a su lado.
Una de las características distintivas y que mas destacarían de Jobs, fue el liderazgo que ejercía al momento de trabajarcon las personas, lograba envolverlas en sus objetivos para que todos juntos fuesen por el mismo camino y así, de manera conjunta logran el cumplimiento de las metas. A pesar de su mal genio y fuertetemperamento lograba que las personas se adentraran en los proyectos, que se hicieran parte de los mismos, sin duda alguna, cualidades inherentes de un líder.
Si bien este hombre era un líder nato, nosolo destaco esto, y por lograr agrupar las fuerzas e intelectos de un gran número de personas, también sobresalió por su constante innovación, por no tenerle miedo al cambio y al fracaso, siempresalía tenía ese impulso por hacer cosa nuevas, por revolucionar lo viejo y descubrir lo desconocido, el más grande ejemplo de un emprendedor de su época.
La manera que Jobs tenía de comunicarse eraespecial. Sus relaciones interpersonales no eran de lo mejor, tenía problemas en este aspecto, y fracaso más de una vez, sin embargo, sabia como hacerles saber a su equipo de trabajo lo que quería, sabíacómo transmitir el mensaje que deseaba y logró emitir una figura de respeto y admiración.
En lo personal el ejemplo de este personaje es inigualable, sobresaliente, magnifico… sin embargo sicambiaría ciertos aspectos, enfocados a la comunicación interpersonal. No es fácil ser un líder, no es fácil ser un emprendedor, no es fácil saber comunicarse, por eso nada puede ser perfecto, todo es...