Steve Jobs

Páginas: 2 (431 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2012
COMO APPLE HACE TODO BIEN HACIENDOLO TODO MAL

En esta lectura se pueden leer lo que todas las personas que conocieron y trabajaron con Steve Jobs vivieron a su lado y como fue la creación del granimperio que es hoy Apple. Para empezar dicen que él era un jefe que le gustaba humillar a los trabajadores a veces al punto de hacerlos llorar, también mencionan que era exageradamente exigente conejemplos como 4 tornillos de una Mac o el borde de un IPod, pero todos mencionan algo…que él era un jefe malo, sobijón, exigente, pero sin embargo tenia el don de motivar a la gente y sacarles lo mejorde ellos y gracias a eso Apple es lo que es hoy.
No es como en Google que los ejecutivos renunciaron a oficinas lujosas y pasarse a cubículos standard, teniendo áreas de descanso y cierta relaciónde amistad entre ejecutivos y trabajadores, Steve era totalmente lo contrario, era un genio pero era malo y desconsiderado.
Después de muchos fracasos de Apple por fin se dieron cuenta de que haciafalta Steve Jobs y al regresarlo Apple estaba en el mapa de nuevo con inventos que revolucionaron el mundo de la tecnología como el IPod, IPhone, Macbook, etc.
En el éxito de Apple también influyo lamanera en la que Steve cuidaba los proyectos, y esto le daba tres años de ventaja sobre la competencia lo que lo hacia trabajar tranquilo e intensamente en su proyecto, los software tenían un edificioaparte, los empleados nunca estaban enterados del proceso completo, ni los hijos de Steve Jobs sabían si algo nuevo saldría al mercado, en el libro comentan que en una ocasión Steve se llevo unprototipo por mas de un año a su casa y lo escondió en un paño y solo el sabia que estaba ahí.

Cada Enero la gente esperaba que Steve anunciara el nuevo proyecto de Apple y Así esperar lo que mejorarael proyecto anterior.
Todas las empresas discográficas y disqueras están enfurecidas con Apple debido a que no les permite vender como antes ya que el 70% de las personas que escuchan música es con...
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