Steve Jobs

LÍDERES FAMOSOS DE CORPORACIONES
1. Steve Jobs (Apple Computer)
-¿Qué tipo de liderazgo practica el individuo? ¿Centrado en la tarea?¿Centrado en los empleados?¿Otros?
Steve Jobs es un ejemplode líder carismático. Cuando una compañía tiene más notoriedad por quien está a su frente que por lo que hace (aunque en el caso específico de Apple, ambos factores se complementan de manera única),estamos ante un claro ejemplo de líder carismático. El líder carismático ejerce poder a través de la persuasión verbal y excitación emocional. Estos líderes se manejan bien y son de gran ayuda para lasorganizaciones que buscan adaptarse a ambientes cambiante porque son una inspiradora fuerza de trabajo, ya que inspiran mucho entusiasmo en sus equipos y son energéticos al conducir a los demás.Además, el líder carismático confía totalmente en sí mismo, pero de todas formas, aunque creen más en si mismo que en sus equipos, el día que el líder falte la organización o un proyecto fracasaría opueden sufrir una crisis cuyos efectos pueden ser temporales o permanentes, este último puede llevar a la desaparición de la empresa.
En conclusión, el éxito está ligado gracias a la presencia de un lídercarismático, como es en este caso Steve Jobs, quien se preocupa por la producción, puesto qu toma la actitud de un supervisor buscando la calidad del servicio, eficiencia en el trabajo como tambiénlas relaciones.
-¿Qué rasgos de personalidad posee este individuo?
Normalmente, el líder carismático posee una serie de características que lo diferencian de los demás líderes:
-Confianza personal-Inspirado, creativo, arriesgado, impaciente, impulsivo, comunicador, decidido, persuasivo, oportunista y egocéntrico
-Visionario con un fuerte convencimiento en la visión
-Agentes de cambio porvocación
-Tienen un alto sentido de insatisfacción con el status quo
Pero, Steve Job fue una persona visionaria, perfeccionista con cada producto que creaba, autoritario, muy intuitivo para saber...