steven jobs
Páginas: 2 (478 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2013
INSTITUCION EDUCATIVA JUAN DE CABRERA
ENSAYO SOBRE EL LIBRO DE STEVEN JOBS
CAPITULO 15
PIENSE SU HISTPRIA DE MANERA DIFERENTE
FECHA: 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2013INSTITUCION EDUCATIVA JUAN DE CABRERA
ENSAYO SOBRE EL LIBRO DE STEVEN JOBS
INTEGRANTES:
KARLA ENOE JIMENEZ MENESES
ANGIE ZULUA
CESAR AUGUSTO CUELLAR CASTRO
FECHA: 30DE SEPTIEMBRE DEL 2013
Los secretos de Steven Jobs
Hoy en día las empresas luchan constantemente por ser más eficientes, generar un mejor valor en el tiempo y tener mayor participación enel mercado; pero siempre miden lo que hacen por medio de indicadores, ya sean financieros, de productividad, de mercadeo, entre otros, sin embargo no dimensionan el valor que le dan a sus clientes, lamarca que están generando en el universo o quienes son las personas con las que trabajan y que podrían aportar a la organización.
Para que las empresas de hoy en día logren permanecer en el tiempo,deben enfrentarse a un mundo de cambios constante, donde la innovación y la creatividad son claves en el progreso, ya que un valor añadido o una ventaja competitiva, pueden marcar la diferencia.
Lossecretos de Steven Jobs un libro que invita a cambiar el mundo, pensando de una manera diferente, de tal forma, que si lo aplicaran los gerentes de las empresas, los emprendedores, los equipos detrabajo y las personas en la vida personal definitivamente podrían lograrlo.
Para lograr el éxito en lo que realizamos debemos apasionarnos, analizar si realmente lo que hacemos nos gusta y comprometernoscon esto, de manera que nos sea posible llevar a cabo las ideas que nos fijamos y así mismo rodearnos de personas que estén dispuestas a compartir estos gustos.
Pensar de manera diferente, implicaactuar de manera diferente dejarnos llevar por los instintos y la curiosidad analizar los diferentes entornos que permitan realizar conexiones nuevas y creativas, ver los fracasos como experiencia...
ENSAYO SOBRE EL LIBRO DE STEVEN JOBS
CAPITULO 15
PIENSE SU HISTPRIA DE MANERA DIFERENTE
FECHA: 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2013INSTITUCION EDUCATIVA JUAN DE CABRERA
ENSAYO SOBRE EL LIBRO DE STEVEN JOBS
INTEGRANTES:
KARLA ENOE JIMENEZ MENESES
ANGIE ZULUA
CESAR AUGUSTO CUELLAR CASTRO
FECHA: 30DE SEPTIEMBRE DEL 2013
Los secretos de Steven Jobs
Hoy en día las empresas luchan constantemente por ser más eficientes, generar un mejor valor en el tiempo y tener mayor participación enel mercado; pero siempre miden lo que hacen por medio de indicadores, ya sean financieros, de productividad, de mercadeo, entre otros, sin embargo no dimensionan el valor que le dan a sus clientes, lamarca que están generando en el universo o quienes son las personas con las que trabajan y que podrían aportar a la organización.
Para que las empresas de hoy en día logren permanecer en el tiempo,deben enfrentarse a un mundo de cambios constante, donde la innovación y la creatividad son claves en el progreso, ya que un valor añadido o una ventaja competitiva, pueden marcar la diferencia.
Lossecretos de Steven Jobs un libro que invita a cambiar el mundo, pensando de una manera diferente, de tal forma, que si lo aplicaran los gerentes de las empresas, los emprendedores, los equipos detrabajo y las personas en la vida personal definitivamente podrían lograrlo.
Para lograr el éxito en lo que realizamos debemos apasionarnos, analizar si realmente lo que hacemos nos gusta y comprometernoscon esto, de manera que nos sea posible llevar a cabo las ideas que nos fijamos y así mismo rodearnos de personas que estén dispuestas a compartir estos gustos.
Pensar de manera diferente, implicaactuar de manera diferente dejarnos llevar por los instintos y la curiosidad analizar los diferentes entornos que permitan realizar conexiones nuevas y creativas, ver los fracasos como experiencia...
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