Suarez francisco

Suárez, Francisco, “Introducción a la sociología de las organizaciones”, Buenos Aires, Facultad de Ciencias Económicas, UBA, 1971. (Primera Parte, hasta pág. 4).

De acuerdo al texto introducción ala sociología de las organizaciones, hay tres conceptos que son objeto de análisis en cada materia.
-El individuo,
-La organización en sí,
-La sociedad como una globalidad
Desde el punto de vistadel individuo los problemas objetos de atención son fundamentalmente los referidos al tipo y grado de participación y pertenencia en y a diversas organizaciones. Las motivaciones que lo llevan aparticipar, permanecer y ascender dentro de ellas. Su comportamiento y reacciones, etc.
Cuando se estudia la organización en sí misma el foco se ubica en la estructura de poder, el sistema técnico, ladistribución de recompensas y castigos, el sistema normativo e ideológico, los fines, objetivos y metas. Los procesos de cooperación, conflictos o comunicación, etc. La influencia del entorno sobre laorganización y viceversa.
Cuando se estudian las organizaciones desde la perspectiva de la sociedad como una globalidad, se parte de la sociedad para formular algunas preguntas: ¿Hasta qué punto laindependización defines organizaciones lleva a conflictos en la sociedad capaces de generar rupturas serias? ¿Qué papel juegan determinadas organizaciones en las transformaciones sociales? ¿Cuálesson los efectos de una sociedad organizacional sobre el individuo en cuanto al grado de segmentación enroles inconexos o contradictorios que la súper especialización de una sociedad de masas puedeproducir?

En particular, creo que en función de dichos conceptos, el propósito de la sociología como disciplina, como establece el autor debería dar pie a la identificación de fenómenos, la elaboraciónde conceptos y la generalización de hipótesis que buscan su verificación en estudios de mayor amplitud para poder elaborar teorías que den lugar a la posibilidad de diagnosticar, explicar y predecir...