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INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFROMA EL ARTÍCULO 804 DE LA Ley Federal del Trabajo PARA ESTABLECER MODIFICAR LA CARGA PROCESAL HACIA LOS PATRONES QUE POR SU TAMAÑO Y ACTIVIDAD NO SEA FACTIBLE APLICAR UNA REGLA GENERAL EN CUANTO EL USO Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS QUE DEBEN DE LLEVARSE EN UNA RELACION DE TRABAJO A CARGO DE LA DIPUTADA ILSE XIMENA RODRIGUEZ AGUILAR DELGRUPO PARLAMENTARIO DEL PARTIDO ACCION NACIONAL


CC. SECRETARIOS DE LA MESA DIRECTIVA
DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS
DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN
P r e s e n t e s.
El que suscribe diputada federal, ILSE XIMENA RODRIGUEZ AGUILAR de la 62 Legislatura del Congreso de la Unión e integrante del grupo parlamentario del Partido ACCION NACIONAL, en ejercicio de la facultad que me otorga la fracción IIdel artículo 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y con fundamento en el artículo 55, fracción II del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General, presento a la consideración de esa Honorable Soberanía, la presente
INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMA EL ARTÍCULO 804 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Sin otro particular, les reitero lasseguridades de mi consideración más distinguida.
México, D.F. a los cinco días de agosto del año 2013

ATENTAMENTE


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DIPUTADA
ILSE XIMENA RODRIGUEZ AGUILAR



INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMA EL ARTÍCULOS 804 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PARA ESTABLECER MODIFICAR LA CARGA PROCESAL HACIA LOS PATRONES QUE POR SU TAMAÑO Y ACTIVIDAD NO SEAFACTIBLE APLICAR UNA REGLA GENERAL EN CUANTO EL USO Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS QUE DEBEN DE LLEVARSE EN UNA RELACION DE TRABAJO, A CARGO DE LA C. ILSE XIMENA RODRIGUEZ AGUILAR DIPUTADA, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PARTIDO ACCION NACIONAL

Exposición de motivos
Al momento de ofrecer la prueba de inspección, el patrón debe señalar el número de trabajadores que tiene ya que es inverosímilque una empresa chica mantenga y/o conserve la documentación de sus trabajadores ya que la gran mayoría no tiene un jurídico o área de recursos humanos el cual los oriente para asesorarlos al respecto de lo que están obligados a mantener independientemente que muchos de ellos no tienen la infraestructura para guardar tal magnitud de documentos por lo que es importante apoyarnos en medioselectrónicos con el fin de que dichos documentos sean almacenados de esta forma sin la necesidad de tener un almacén, por lo cual no es la misma defensa para cada patrón y los deja en un estado de indefensión.
Por lo anteriormente expuesto y con base en la facultad que me concede el artículo 71, fracción I de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y el 55 fracción II del Reglamento para elGobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, me permito someter por su conducto, a la consideración de esa Soberanía, para su discusión y aprobación en su caso, la siguiente

INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMA EL ARTÍCULO 804 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTÍCULO PRIMERO. Se reforma el artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo, para quedarcomo sigue:
Artículo 804.- El patrón dependiendo del tamaño y actividad tiene obligación de conservar y exhibir en juicio los documentos que a Continuación se precisan en caso de que no cumpla con la infraestructura para el almacena podrá utilizar medios electrónicos para su almacenaje:

I. Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista contrato colectivo o contrato Leyaplicable;
II. Listas de raya o nómina de personal, cuando se lleven en el centro de trabajo; o recibos de pagos de salarios;
III. Controles de asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo;
IV. Comprobantes de pago de participación de utilidades, de vacaciones y de aguinaldos, así como las primas a que se refiere esta Ley, y pagos, aportaciones y cuotas de seguridad social; y
V. Los...