Subprograma de medicina preventiva en el trabajo

Introducción

El programa de medicina preventiva esta compuesto por un conjunto de actividades, intervenciones, procedimientos médicos y de salud, dirigidos a estudiar al hombre en su ocupación y a determinar los efectos de las condiciones de trabajo sobre el organismo humano, con el objeto de ubicar al trabajador en un oficio acorde a sus aptitudes psicofisiologicas, de manera que logreadaptarse el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea.
Política

Oncomedic se compromete a velar por la seguridad de sus funcionarios mediante la implementación ejecución y evaluación de programas que promuevan habitos saludable y prevención de los riesgos en salud de los funcionarios e identificación precoz de afecciones de salud.
Objetivo

Mejorar y mantener las condiciones generales de saludy calidad de vida de los trabajadores a través de capacitaciones en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos; Prevención, detección precoz y control de las enfermedades generales o comunes (EG) y las enfermedades profesionales (EP), seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a factores de riesgos ocupacionales específicos.Alcance

El subprograma de medicina preventiva y medicina del trabajo incluye todas las instancias de la organización en ambas sedes, inicia desde el compromiso de la dirección en la evaluación, la priorización, manejo y prevención de los riesgos hasta la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de planes de acción que buscan el mejoramiento de la calidad de vida y el ambiente laboral.Las condiciones sobre seguridad y salud en el trabajo se aplican en todas las dependencias de la empresa y en cualquier clase de trabajo, o forma de contratación, tanto para empleados de tiempo completo, como para temporales, contratistas y subcontratistas, a través de las diferentes acciones descritas en el presente programa, destinadas a promover y proteger la salud de las personas.Talesdisposiciones son de carácter permanente y su cumplimiento esta a cargo del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo , con la colaboración y asesoría de instituciones encargadas de la vigilancia y el control, como de personas naturales y jurídicas que desarrollan actividades sobre el particular.
Marco Conceptual

Modalidades Preventivas En Seguridad y Salud en el Trabajo: La enfermedadocupacional como cualquier enfermedad que compromete al ser humano es un proceso evolutivo que tiene un inicio, un desarrollo y unas etapas de culminación o finalización.
Prevención Primordial: Es aquella que se hace eliminando el factor de riesgo ocupacional.
Prevención Primaria: Comprende las actividades sobre el trabajador en la fase de plena salud de este, además las aplicadas a un trabajosano cuando no se han dado todavía las condiciones de daño al organismo y existe un equilibrio entre la salud del trabajador y su ambiente laboral, esta prevención se conoce como: periodo prepatogenico de la enfermedad laboral.
Prevención Secundaria: Es la que se hace cuando apenas se ha iniciado el proceso patológico o se inician las alteraciones en el organismo del trabajador: incluye lasmedidas que se aplican en el proceso patogénico de la enfermedad.
Prevención Terciaria: Es la que se hace cuando ya la enfermedad a evolucionado hasta un estado en el cual ya hay síntomas definidos y en algunos casos con manifestaciones de enfermedad en el trabajador.
Prevención Cuaternaria: Es la equiparación de las oportunidades y/o rehabilitación del trabajador. Además promueve la salud deltrabajador, fomenta los estilos de vida y trabajos saludables y previene, diagnostica y trata oportunamente los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales ocasionadas por los riesgos profesionales.
En este subprograma se integran las acciones de medicina preventiva y medicina del trabajo.
Terminologia aplicada
Accidente de Trabajo:Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con...