SUGERENCIA LABORAL

SUGERENCIA LABORAL

¿ Sabe usted escuchar a sus empleados ?


Quienes son jefes saben perfectamente que estar al mando de un grupo de personas no e tarea fácil. Deben resolver solo los problemasrelacionados con el tipo de trabajo que realizan si no además atender las demandas laborales de sus subordinados.
Son diversas las formas como los jefes suelen trabajar y tratar a sus empleados, pero losmas detestados son aquellos que no saben escuchar a sus trabajadores, por que olvidan que un buen jefe es la persona que sabe atender a su gente y conseguir que cada uno dé lo mejor de sí para laempresa. Para que los ejecutivos no olviden cómo ser buenos jefes. Dante Arboccó Quesada plantea 18 reglas en su libro “ El capital humano ”, mediante el cual da espacio a las quejas habituales de lostrabajadores que están bajo la batuta de personas que no los toman en cuenta a la hora de adoptar las dicisiones. He aquí sus pedidos:


Jefe, consigue que te tenga respeto y no miedo, por que me ponesnervioso y las cosas salen mal. Me cohíbes de apoyarte y darte ideas.
Enséñame pero no me grites y todos saldremos ganando. Si hablas pausado y calmado te entiendo mejor, te ahorro tiempo y produzcomás.
Oriéntame, no me ofendas. Es mejor para tú salud y para mí dignidad. Explícame con tranquilidad mi error para no volverlo a cometer.
Salúdame, hazme sentir en casa. Siempre te saludo y muchasveces ni me contestas. Qué bien me sentiría si pronunciarás estas simples palabras: “Buenos días”, “Hasta mañana”.
Preocúpate por mí, por cómo me siento, cómo esta mí familia, por qué problemas paso,aunque no tengas la solución. Esto me haría sentir muy bien.
Felicítame en público. Me harías sentir muy importante y trataría de mejorar.
Regáñame en privado. Por que bastante vergüenza tengo con turegaño y me sentiría muy humillado de que todos tengan que enterarse.
No me presiones. Si lo haces todo el día, mí trabajo será muy pobre. Confía en mí, sino reubícame o retírame. Así ambos estaremos...